Jij bent een ervaren Gegevensanalist die data en informatie uit beschikbare informatiesystemen kan ontsluiten en omzetten in heldere analyses en vertalen naar actiepunten en werklijsten. Met dit werk draag je bij aan een goed systeem van basisregistraties zodat we alle inwoners van de stad op de juiste manier in beeld hebben en hen zo goed mogelijk kunnen helpen.

Jouw opdracht
Als gegevensanalist werk je dagelijks met data om onze belastingadministratie up-to-date te houden door data uit verschillende basisregistraties te verwerken in onze belastingapplicaties.
• Je bent verantwoordelijk voor het correct en efficiënt verwerken van data uit de Basisadministratie Gebouwen (BAG) en het kadaster.
• Bij inconsistenties, verwerkingsuitval of andere bijzonderheden werk je samen met betrokken collega’s, zowel intern als extern, aan oplossingen.
• Je identificeert waar er een gebrek aan data is en je draagt oplossingen aan om ook op deze werkterreinen datagedreven werken te implementeren.
• Je houd je bezig met de WOZ-administratie en de bijbehorende landelijke voorziening (LV-WOZ).
• Je werkt nauw samen met de WOZ-coördinator, bronhouders en functioneel beheerders om technische ontwikkelingen in het beheren en ontsluiten van data te bevorderen.
• Je voorziet de teamleiders en teamsenioren van overzichten en cijfers over de werkvoorraden die voor de weekstarts worden gebruikt.
• Je levert op verzoek dashboards of ad-hoc analyses.
• Je bent verantwoordelijk voor het periodiek testen van verschillende functionaliteiten en levert input voor de jaarlijkse lijncontroles (audit). Je hebt veel contact met collega-gegevensanalisten om samen in hoofdlijnen aan verschillende doelstellingen te werken, maar je wordt geacht je taken en werkzaamheden zelfstandig uit te kunnen voeren

Het team

Team Analyse
Je komt in een team van gedreven mensen terecht, met een hoge mate van eigenaarschap en zelfstandigheid. Het team bestaat uit project- en procesmanagers, gegevensanalisten en beleidsadviseurs. Al deze medewerkers hebben één doel: aan de hand van kennis, recente innovatieve ontwikkelingen, data uit de primaire gebruikerssystemen en de ervaringen op de werkvloer continu verbeteren waardoor de dienstverlening aan de Rotterdamse inwoners makkelijker wordt.

De directie Burgerzaken en Belastingen is de backoffice van het cluster Dienstverlening. Hier dragen we zorg voor het verwerken van verhuizingen, het bijhouden van de burgerlijke stand, het verwerken van parkeernaheffingen en parkeerbezwaren, het sluiten van huwelijken en het verwerken van overlijdensaangiftes.
Ook verzorgen we de gemeentelijke belastingaanslagen , taxeren we alle panden in de stad en zijn we verantwoordelijk voor de kwaliteit van de verschillende basisregistraties.
Bij ons staat de Rotterdammer centraal en we werken er iedere dag aan om onze dienstverlening aan de burger beter, duidelijker en toegankelijker te maken.

Onze organisatie
Het cluster Dienstverlening staat ook voor betrouwbare, toegankelijke en gebruikersvriendelijke dienstverlening, informatievoorziening en belastingheffing aan burgers, bedrijven, bezoekers en collega’s. Met Rotterdam.nl, 14 010 en stadswinkels maken we het onze klanten zo makkelijk mogelijk om aan informatie of producten te komen en hun persoonlijke zaken te regelen. Of het nu gaat om het inzien van historische boeken in het archief, het innen van belastingen of snelle en makkelijke levering van burgerzakenproducten. Het cluster Dienstverlening is verantwoordelijk voor het organiseren van verkiezingen.

Wij zoeken een enthousiaste en leergierige collega met minimaal een hbo-werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je kennis van gemeentelijke heffingen, met name WOZ. Je hebt specifieke kennis en ervaring met gegevensanalyse en datagedreven werken en bent vaardig in het snel eigen maken van verschillende applicaties. Ervaring met het maken van dashboards in Power BI is een pre.
Om dit werk goed uit te kunnen voeren beschik je over:
• Analytisch vermogen - om uit de data de goede informatie te halen en fouten te elimineren
• Onafhankelijkheid – om zelfstandig te kunnen bepalen wanneer de kwaliteit voldoende is en anderen te kunnen helpen data op een goede manier te verwerken
• Verbinding – je bent afhankelijk van anderen, dus je moet snel en op een goede manier verbinding leggen en goede samenwerking creeren.
• Flexibiliteit – het kan voorkomen dat een fout in de data moeilijk op te sporen is of veel herstelwerk vergt. Dit kan ingrijpen op je vaste planning.
• Goede communicatieve vaardigheden - je werkt in een keten en er is veel communicatie nodig om tot een goed product te komen
• Een oplossingsgerichte werkhouding – we verwachten dat je creatief kan zoeken naar oplossingen. Hier is ook ruimte voor.

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met WOZ bij een gemeente, met gedegen WOZ-kennis.

Wensen:

• Ervaring met PowerBI.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met de Basisadministratie Gebouwen (BAG).
• Minimaal 6 maanden werkervaring met de gegevens van het kadaster.
• Minimaal 6 maanden werkervaring met de landelijke voorziening WOZ (LV-WOZ).

• Werklocatie: Wilhelminakade 179 (De Rotterdam), met de mogelijkheid om maximaal 3 dagen per week vanuit huis te werken. Vergaderingen vinden plaats via MS Teams, en het team komt één keer per week fysiek bij elkaar.
• Startdatum: Naar verwachting eind januari 2025.
• Uren per week: 32.
• Duur opdracht: 6 maanden, met verlengingsopties van 2 x 6 maanden.
• Verificatiegesprek: Week 4, 5 en 6 via MS Teams.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.