Als Wmo-consulent ligt het accent in je functie op de volgende werkzaamheden:
- Je behandelt hulpvragen op het gebied van Wmo met een generieke blik;
- Je voert telefonisch of via huisbezoeken gesprekken met inwoners vanuit de omgekeerde toets;
- Je onderzoekt de hulpvraag, kijkt wat er nodig is en zoekt naar een passende oplossing zowel binnen als buiten de Wmo, wijst inwoners op hun eigen verantwoordelijkheid en zet hen zo veel mogelijk in hun eigen kracht;
- Je informeert en adviseert inwoners;
- Je maakt een plan van aanpak met de inwoner en bewaakt de voortgang;
- Je maakt rapportages en beschikkingen en legt deze vast in het systeem;
- Je maakt (her)indicaties als er geen voorliggende of algemene voorziening is die past;
- Je draagt hulpvragen (indien nodig) over naar collega's;
- Je verwerkt aanmeldingen vanuit Veilig Thuis in samenwerking met het interventieteam;
- Je geeft consultatie en advies aan collega's en partners zoals huisartsen.

Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlening)processen.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Per direct beschikbaar voor 32 uur per week per kandidaat tot en met 31 december 2025;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau, met aanvullende hbo werkervaring op het gebied van de Wmo;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent Wmo binnen een gemeente;.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Wmo binnen een gemeente (20 punten);
• Een aantoonbare afgeronde cursus of opleiding specifiek gericht op Wmo (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het maken van een plan van aanpak en rapportages (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het indiceren van complexe begeleidingsvragen zowel groep als op individueel (benoem dit duidelijk in het cv); (20 punten)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het indiceren van klassieke Wmo voorzieningen zoals rollen, wonen, vervoer en hulp bij huishouding (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met complexe psychische stoornissen als NAH (5 punten).

• Kennis van de laatste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Ervaring met het werken binnen Samenleving en Civision of een systeemtalent waardoor je makkelijk systemen oppakt;
• Oog voor en affiniteit met het juist afwerken van processen in documenten en systemen.
• Herkenning in onze kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgerichtheid, zelfbewustzijn en coöperatief

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 32 uur
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg 4 dagen per week

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 1 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.