Het sociaal domein is volop in ontwikkeling. Onze Wmo-consulenten werken nauw samen met hun collega’s binnen het Sociaal Team Overbetuwe (STO) en de collega’s werkzaam in het voorliggend veld. Als STO dragen we met elkaar zorg voor alle ondersteuning sociaaldomeinbreed aan onze inwoners.

Het subteam Wmo (ruim 10 fte) is gezamenlijk verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Wet maatschappelijke ondersteuning. We werken hierin volgens het gedachtegoed één huishouden, één plan, één regisseur’. Waar nodig leveren we maatwerk.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Als Wmo-consulent ligt het accent in je functie op de volgende werkzaamheden:

• je behandelt hulpvragen op het gebied van Wmo met een generieke blik;
• je voert telefonisch of via huisbezoeken gesprekken met inwoners vanuit de omgekeerde toets;
• je onderzoekt de hulpvraag, kijkt wat er nodig is en zoekt naar een passende oplossing zowel binnen als buiten de Wmo, wijst inwoners op hun eigen verantwoording en zet hen zo veel mogelijk in hun eigen kracht;
• je informeert en adviseert inwoners;
• je maakt een plan van aanpak met de inwoner en bewaakt de voortgang;
• je maakt rapportages en beschikkingen en legt deze vast in het systeem;
• je maakt (her)indicaties als er geen voorliggende of algemene voorziening is die past;
• je draagt hulpvragen (indien nodig) over naar collega’s;
• je verwerkt aanmeldingen vanuit Veilig Thuis, in samenwerking met het interventieteam;
• bij aanmeldingen met een urgent karakter voer je een overleg binnen het sociaal integraal team en/ of met de procescoördinatoren van het interventieteam;
• je geeft consultatie en advies aan collega’s en partners zoals huisartsen.

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s)
• Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde HBO-opleiding
• Je gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Opleidingseis(en) Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde HBO-opleiding
• Werkervaringseis(en) Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s)

• kennis van de laatste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• ervaring met het werken binnen ISamenleving en Civision of een systeemtalent waardoor je makkelijk systemen oppakt;
• oog voor en affiniteit met het juist afwerken van processen in documenten en systemen;
• herkenning in onze kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgericht, zelfbewust en coöperatief;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

De kandidaat wordt tijdens het gesprek op deze competenties beoordeeld.

• Standplaats: Elst
• Startdatum: 01-12-2024
• Einddatum: 30-04-2025
• Optie tot verlenging: Ja
• Uren per week: 34

De interviews zullen plaatsvinden op 5 december. Wij vragen u hier alvast rekening mee te houden