De WKR-aangifte is een jaarlijks terugkerende fiscale verplichting waar elke organisatie in Nederland aan moet voldoen. Het huidige proces bij gemeente De Bilt is momenteel op zo’n manier ingericht dat er jaarlijks veel handmatig werk moet worden verricht om de aangifte op een rij te zetten.

Om toch te voldoen aan de eisen van de Belastingdienst, hebben wij tijdelijk extra hulp nodig in het opmaken van de WKR aangifte. Dat houdt dus concreet in het doorlopen en controleren van de factuuradministratie van het afgelopen jaar. En het op een rij zetten hoeveel besteding van de vrije ruimte er heeft plaatsgevonden. Je werkt daarin samen met de Senior Salarisadviseur.

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van Key to finance;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van Beaufort (VISMA-RAET);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van GEMAL (VISMA-RAET)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de functie van salarisadministrateur;
• Aantoonbare kennis van de actuele fiscale en wettelijke regels van de WKR (omschrijf duidelijk in het cv);

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie; (20 punten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het doen van een WKR aangifte voor een gemeentelijke organisatie (omschrijf duidelijk in het cv; (55 punten)

• Kan goed hoofd en bijzaken van elkaar scheiden;
• Stressbestendig;
• Werkt nauwkeurig en accuraat;
• In staat om verbanden te leggen.

Startdatum; 08-10-2024
Einddatum: 08-10-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 3 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Do
Is hybride werken mogelijk: ja

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in de week van 1 oktober 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 30 september 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.