Als procesbegeleider ben je verantwoordelijk voor de gebiedsgerichte aanpak in één van de drie aangewezen gebieden in het landelijk gebied van de provincie Utrecht: de Utrechtse Waarden, Vallei Utrecht of Utrechtse Venen. Het beoogde resultaat is een breed gedragen plan voor de realisatie van de gezamenlijke ambities van alle betrokken partijen. Deze ambities richten zich op de opgaven rondom natuur, water, klimaat en landbouw, zoals vastgelegd in het Utrechts programma Landelijk Gebied. Als procesbegeleider draag je bij aan het volgende resultaat:

• Het organiseren (en voorzitten) van bijeenkomsten van de werkgroep Grondwater Rijn West en acteren als aanspreekpunt en belangenbehartiger van deze werkgroep naar de voorzitter van het RAO, de LWG en het Rijk;
• Het aan de hand van het landelijke "Spoorboekje" en de werkplanning Rijn West met de provinciale KRW-coördinatoren voorbereiden van relevante overleggen als Kernteam, Regionaal Ambtelijk Overleg (RAO), LWG,
  coördinatoren Rijn West en waar nodig Regionaal Bestuurlijk Overleg (RBO). Incidenteel en in overleg met de provinciale KRW-coördinatoren deelnemen aan deze overleggen. Verder waarborgen dat de acties die uit die overleggen voortkomen voor Rijn West worden uitgevoerd;
• Coördineren van de door Rijn West te leveren inhoudelijke informatie conform het "Spoorboekje", zoals o.a. voortgangsrapportages, grondwatermonitoring en toestandsbeoordeling
• Afstemming tussen grondwateroverleg en KRW-coördinatorenoverleg van provincies in Rijn West;
• Voorbereiden, inbrengen van stukken en proactieve deelname aan de verschillende relevante vooroverleggen voor RAO en LWG. Bewaken van belangen van grondwater en strategische adviezen geven als het gaat om
  de (proactieve) rol van de provincies vanwege de KRW;
• (Pro-)actief volgen van en inspelen op regionale en landelijke ontwikkelingen op het gebied van KRW en provinciaal waterbeleid en informeren van de grondwatermedewerkers en KRW-coördinatoren van de Rijn West

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het KRW-stroomgebied Rijn-West kent vier grondwaterlichamen. De provincies in Rijn-West (Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Gelderland) zijn verantwoordelijk voor deze grondwaterlichamen. Zij werken aan toestandsbeoordeling, risicoanalyse, doelformulering en monitoring, en zijn verenigd in de Werkgroep Grondwater Rijn-West.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau (bijvoorbeeld aardwetenschappen, waterbeheer of verwante studie);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als voorzitter in een werkgroep;
• Aantoonbare grondwaterkennis (geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV);
• Ervaring in het voorzitten en begeleiden van vergelijkbare gremia (college van bestuur of ander bestuurlijk adviserend orgaan);

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van aardwetenschappen, waterbeheer of verwante studie (40 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van grondwater (35 punten);
• Beschikking over een goed netwerk binnen KRW, RAO en LWG (geef hiervan duidelijke voorbeelden in het CV) (25 punten).

• Je kunt goed mondeling, visueel en schriftelijk duidelijk maken wat je bedoelt;
• Je bent analytisch en kunt problemen vertalen naar de essentie;
• Je bent prettig om mee samen te werken en een netwerker. Je bent realistisch, pragmatisch, flexibel, creatief en oplossingsgericht.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-08-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 12 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen tijdstip. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.