De afdeling Openbare Ruimte en Verkeer is verantwoordelijk voor de beleidsadvisering, uitvoering van beleid en het ontwerpen van plannen op het gebied van openbare ruimte, verkeer en vervoer, natuur en landschap. de afdeling bestaat uit drie teams, te weten team Planologie, team Verkeer, team Inrichting Openbare Ruimte en Ecologie

Binnen team Verkeer werk je enerzijds als specialist op het gebied van Dynamisch Verkeersmanagement, anderzijds werk je op projectbasis aan verkeersprojecten. Je bent de spin het web op gebied van DVM. Onder DVM vallen zowel Verkeersregelinstallaties (VRI), en andere systemen. Je werkt actief samen met team planologie (die het stedelijk kader verzorgt).

Tot het takenpakket behoren:
- actief monitoren en evalueren van het verkeerskundig functioneren van VRI-systemen;
- op basis van de stedelijke visie DMV en eigen evaluaties voorstellen doen voor aanpassingen;
- berekenen, simuleren en adviseren over verkeersprestaties van kruispunten en rotondes;
- op projectbasis uitvoeren van verkeersprojecten.

We zoeken een ervaren VRI-adviseur, met ervaring in het vakgebied verkeersregeltechniek.

• Iemand met minimaal 15 jaar aantoonbare operationele ervaring in het vakgebied verkeersregeltechniek;
• Hij/zij dient bekend te zijn en vaardig met alle reguliere regeltechnische programma’s zoals tegenwoordig gebruikt (b.v. OTTO, Ccol, Cocon, Verkeer.nu).
• Hij/zij dient bedreven te zijn in FAT/SAT situaties voor een wegbeheerder, aantoonbaar minimaal 20 situaties waarbij zelfstandig is uitgevoerd.
• Actuele kennis en vaardigheden aangaande de iVRI en alle zaken in relatie met de betrokken organisaties zoals de CROW en goede contacten in die organisaties.
• Ervaring met het deelnemen aan projecten in gemeentelijke organisaties.
• Kandidaat heeft ervaring met het omgaan met meldingen van weggebruikers, problemen analyseren en weggebruikers informeren en uitleggen over de situatie.

• Afgeronde HBO opleiding verkeerskunde. Dit blijkt uit het cv.
• Minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied. Dit blijkt uit het cv.

Wensen:

• Aantoonbare kennis en ervaring met detail van evaluatie software zoals b.v Vlog verwerking en Ccol. Dit blijkt uit het cv.
• Ervaring met het deelnemen aan projecten in gemeentelijke organisatie. Dit blijkt uit het CV
• Ervaring met het omgaan met meldingen van weggebruiker, problemen analyseren & weggebruikers informeren/uitleggen over de situatie. DIt blijkt uit het cv.
• Kandidaat is bekend met de situatie in ‘s-Hertogenbosch, dit blijkt uit CV.

• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Analytisch
• Probleemoplossend vermogen
• Samenwerkingsvaardigheden
• Innovatie en technologie
• Empatisch (politiek sensitief)
• Plannen
• Beslisvaardig

Startdatum: 1 februari 2025
Optie tot verlengen: 4x 6 maanden

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 21 januari vanaf 11.30.