Werk jij gestructureerd en georganiseerd en ben je een enthousiaste aanpakker die op zoek is naar een afwisselende baan waarbij je zowel op kantoor als in de wijken actief bent? Lees dan verder en solliciteer!

Als verhuurconsulent in de periode 1 maart t/m december zorg je voor het verhuren van de woningen van Portaal in Arnhem. Deze woningen worden zowel in de sociale als de vrije sector verhuurd, waardoor je in contact komt met een zeer brede doelgroep.

Als verhuurconsulent ga je op zoek naar nieuwe huurders en zorg je voor het aansluitend verhuren van de woningen van Portaal. Dat doe je door woningen via Entree te adverteren. Je gaat met kandidaten bezichtigen, beoordeeld hun gegevens en voert inkomenstoetsen uit (o.a. passend toewijzen). Daarna stel je het huurcontract op en heb je contact met de nieuwe huurders tot en met de sleuteloverdracht. Je zorgt ervoor dat het gehele proces nauwkeurig in de systemen wordt vastgelegd.

De periode van verhuizen kan stressvol zijn, maar jij biedt rust en duidelijkheid door het verhuurproces zorgvuldig met de nieuwe huurder door te nemen. Zo zorg jij ervoor dat zij zich snel thuis voelen in hun nieuwe woning en buurt.

Om het verhuurproces zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, werk je samen met andere teams binnen Portaal en externe organisaties. Je maakt mensen hoe dan ook blij met een nieuw huis!

Hoe je dit gaat doen?

Als verhuurconsulent ben je verantwoordelijk voor het adverteren van de woning en zorg je ervoor dat verschillende doelgroepen een passende verhuuraanbieding ontvangen. Je stelt de huurovereenkomst op en begeleidt het proces tot aan de sleuteloverdracht. Gedurende het verhuurmutatieproces sta je woningzoekenden en huurders bij met al hun vragen en eventuele problemen. Dit kan bijvoorbeeld tijdens een groepsbezichtiging of bij de oplevering van de woning zijn.

Je werkt nauw samen met sociaal beheer om ervoor te zorgen dat bewoners met voorrang zorgvuldig worden gehuisvest. Hiervoor onderhoud je contact met verschillende maatschappelijke organisaties, zoals Vluchtelingenwerk en andere corporaties. Daarnaast voer je diverse administratieve taken uit die bij de rol van verhuurconsulent komen kijken.

Portaal is één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland.
De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s.
Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.

Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken.
Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.

Dit is je team:

Je komt in het gebiedsteam Arnhem Noordoost te werken, dit valt onder de afdeling Volkshuisvesting in de regio Arnhem. Dit team bestaat uit ca 7 betrokken collega’s van verschillende functies; beheerders leefomgeving, sociaal beheer, adviseurs leefomgeving en verhuurconsulenten. Ook werk je nauw samen met collega’s van dagelijks onderhoud die betrokken zijn bij het mutatieproces. Zo draag je samen bij aan buurten waar mensen zich thuis voelen en naar elkaar omkijken.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Je bent een ervaren verhuurmedewerker dus ervaring bij een woningcorporatie als verhuurconsulent is een mustJe bent initiatiefrijk, oplossingsgericht en servicegericht;
• Je wilt graag bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken;
• Je communiceert op een prettige manier en brengt de boodschap helder en duidelijk over;Je vindt het leuk om met een grote variatie in doelgroepen te werken;
• Je hebt werkervaring met administratieve processen en vindt dit ook leuk om te doen;
• Jij werkt gestructureerd en nauwkeurig, dit is nodig om alle administratie op orde te hebben;
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt een rijbewijs en kunt zelfstandig reizen;
• Je bent in staat om een netwerk op te bouwen zowel in- als extern;Je kan goed zelfstandig werken en hebt een hands-on mentaliteit;
• Je vindt het leuk om binnen jouw werkveld nieuwe initiatieven op te zetten samen met diverse collega's.

Startdatum: 03-03-2025
Einddatum: 31-12-2025
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 32 uur
Hybride 50/50