Ter versterking van ons KAM team zijn we op zoek naar een enthousiaste Veiligheidsadviseur die snel en gemakkelijk kan schakelen tussen strategisch en operationeel niveau. Je levert een belangrijke bijdrage in zowel het opstellen van beleid als het vertalen van veiligheidsdoelstellingen naar de praktijk. Durf jij de uitdaging aan te gaan om jouw kennis en ervaring in te zetten voor de gemeente Amsterdam; een omvangrijke en dynamische organisatie die zich inzet voor de burgers, ondernemers en bezoekers van Amsterdam? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen? Binnen de directie afval en Grondstoffen zijn we bezig met een inhaalslag op arbo en veiligheid. Je gaat ons helpen de arbo en veiligheid op niveau te krijgen. Je stelt waar nodig intern beleid op, je speelt daarbij in op ontwikkelingen binnen organisatie, geeft gevraagd en ongevraagd advies, voert inspecties uit en spreekt medewerkers waar nodig aan op risicovol gedrag. Dit om op alle niveaus in onze organisatie het risicobewust zijn te vergroten en zo bij te dragen aan een organisatiecultuur waarin veilig, gezond en milieubewust werken de norm is.

Je hebt hierbij de rol van initiator, stimulator, controleur en coördinator met betrekking tot de KAM-onderwerpen en -ontwikkelingen binnen de organisatie. Hierbij ligt de nadruk op Arbo en Veiligheid. Je doet verander- of verbeteringsvoorstellen en voert ze waar nodig ook uit.

- Je bent verantwoordelijk voor het onder de aandacht brengen van, en draagvlak creëren voor kwaliteit, arbeidsgezondheid, arbeidsveiligheid en milieu;

- Je slaat de brug tussen medewerkers en directie en onderzoekt bedrijfsongevallen en rapporteert deze aan directie en OR;

- Maandelijks verzorg je de standaard KAM-rapportage voor het MT en draagt bij aan het ontwikkelen van een KAM-dashboard gebaseerd op met het MT vastgestelde KPI's;

- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directie op het gebied van Arbo en Veiligheid;

- Bij het vergroten van het veiligheidsbewustzijn onder onze medewerkers ondersteun je de Teamleiders Inzameling en ontwikkelt daarvoor de benodigde instrumenten;

- Je onderhoudt contact met arbodienst, ISZW, omgevingsdiensten en certificerende instellingen en coördineert en voert interne audits en werkplekinspecties uit en verzorgt toolbox-meetings audits.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

De directie Afval & Grondstoffen werkt aan een schone stad zonder afval (op straat). Inzamelen van afval en zorgen voor de juiste verwerking zijn onze kerntaken. Onze opgave is om de dienstverlening en de bedrijfsvoering sterk te verbeteren zodat er méér afval gerecycled en hergebruikt wordt, het inzamelproces bijdraagt aan schone straten en dat alles tegen een acceptabele prijs. De directie bestaat uit vier afdelingen; Strategie en Projecten, Inzameling - de grootste afdeling van de directie, Assets en het Bedrijfsbureau. Als Veiligheidsadviseur werk je vanuit de afdeling Bedrijfsbureau van de directie Afval en Grondstoffen van de gemeente Amsterdam. Onder het Bedrijfsbureau vallen onder andere Planning en Routebeheer, Meldingen & Klachten, Reinigingsrecht een Aanpak BijPlaatsingen (ABP)

• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma.
• De aangeboden kandidaat heeft de opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) afgerond.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met (maandelijkse) KAM-rapportage en advisering.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring in een uitvoerende werkomgeving, bv. afval/reiniging/logistiek.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het schrijven van adviezen.

• Startdatum: 01-01-2025
• Einddatum: 31-12-2025
• Werklocatie: Anton de Komplein, 150, 1102CW, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 32-36
• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.