Utrecht heeft jou nodig!

Jij komt werken bij de afdeling Inzamelen Markten en Havens (IMH) en voor de unit Transport & Inzamelen. Deze logistieke afdeling zorgt voor de gescheiden inzameling van afval en grondstoffen van particulieren en bedrijven. De voornaamste activiteiten zijn het legen van de gemeentelijke ondergrondse containers, het inzamelen van mini containers en de traditionele zakken (huis aan huis), het ophalen van grofvuil en van commercieel afval. Innovatie van het gescheiden ophalen en verwerken van afval staat hoog op de agenda. Dit is belangrijk werk want zo kan afval als grondstof een nieuw leven krijgen.

Binnen deze unit heeft het team Planning en Administratie een centrale rol. Dit team bestaat uit 12fte en is verantwoordelijk voor de korte, midden- en lange termijnplanning van mens, materieel en routes van de afvalinzameling in Utrecht. Hierbij is het van belang dat de inzet van medewerkers en materiaal op een zo efficiënt en effectief mogelijke wijze plaatsvindt. Vanuit de afdeling planning en administratie is er nauw contact met vijf teamleiders die leidinggeven aan de afvalinzameling- en transportdienst.

Op dit moment wordt gewerkt aan de implementatie van een nieuw softwarepakket dat IMH moet ondersteunen in alle aspecten van het afvalbeheer. Jij gaat het team Planning en Administratie ondersteunen in de implementatie en adoptie van dit nieuwe pakket.

Als lid van het implementatieteam denk je mee in alle inrichtingskeuzes die gemaakt moeten worden en neem je het personeel goed mee in alle veranderingen die komend jaar op hen afkomen.

Daarnaast staat voor dit team op dit moment een vacature uit voor een vaste teamleider. Ter overbrugging zoeken we daarom iemand die deze twee rollen met elkaar kan verbinden. Gezien de planning zal het gewicht van deze klus vooral liggen in de implementatie van het nieuwe softwarepakket.

Je bent collegiaal ingesteld en hebt oog voor knelpunten in processen, in het bijzonder rondom afvallogistiek. Daarnaast kun je op een heldere en concrete manier adviseren over keuzes die gemaakt moeten worden binnen het software implementatie proces en de nieuwe manier van werken.

Tenslotte ben je proactief betrokken bij zijdelingse projecten zoals bijvoorbeeld het implementeren van de nieuwe planningsapplicatie, het sturen op het gebruik van de tachograaf en bij het integreren en in balans brengen van de dynamische routeplanning en uren administratie. In voorkomende gevallen acteer je ook als projectleider. Hierbij werk je nauw samen met jouw collega’s van het bedrijfsbureau en de unit projecten.

Je taken zijn:
• Lid van het implementatieteam van de nieuwe softwareapplicatie;
• Ondersteunen bij het implementeren van dit pakket, waaronder ook verandermanagement
• Je brengt stabiliteit en positiviteit in de organisatie. Dit doe je bijvoorbeeld door middel van het organiseren van werkoverleggen en het in stelling brengen van duidelijke structuren op de werkvloer;
• Je weet hoe je jouw medewerkers in beweging krijgt bij veranderingen;
• Je zorgt ervoor dat beleid vertaald wordt naar goed lopende werkprocessen op de werkvloer.

Jij hebt:
• Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• Je bent een ervaren teamleider en je hebt ten minste 5 jaren werkervaring als leidinggevende in de logistiek, bij voorkeur in de afvalbranche;
• Je hebt ruime ervaring met veranderprocessen op de werkvloer en je weet hoe je deze tot een positief einde kunt leiden;
• Je hebt ervaring binnen een (grote) gemeente;
• Je hebt kennis en affiniteit met digitale logistieke sturingssoftware in de afvalbranche;
• Je bent besluitvaardig en kijkt vanuit verschillende invalshoeken naar een situatie om anderen mee te kunnen krijgen;
• Je kunt verschillende gedragsstijlen inzetten bij het leidinggeven en je hebt oog voor wat speelt bij het personeel;
• Je bent een inspirerende, verbindende en communicatief vaardige leidinggevende;
• Je bent stressbestendig;
• Je weet om te gaan met verschillende en/of strijdige belangen en doelgroepen en beschikt over politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

• Je beschikt over een hbo-diploma:
• Je hebt werkervaring als leidinggevende op een planningsafdeling:

Wensen

• Je hebt kennis met digitale logistieke sturingssoftware uit de afvalbranche:
• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de afvalbranche:
• Werkervaring binnen een gemeente.
• Aantal jaren werkervaring als leidinggevende in de logistiek:

• Periode: Van 13-12-2024 tot 31-12-2025 met mogelijke opties tot verlenging
• Belasting: 8 – 24 uur per week

Goed om te weten:
Voor deze opdracht is het belangrijk dat je zichtbaar aanwezig bent. De standplaats van de opdracht is de Tractieweg. Hier is voldoende parkeermogelijkheid. We gaan ervan uit dat je op jouw eigen devices werkt. Indien dit niet mogelijk is kan een aanvraag voor een laptop worden gedaan.

Gesprekken worden in overleg gepland. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.