Utrecht heeft jou nodig!


We zoeken een ervaren trajectbegeleider die bekend is met het uitvoeren van de WGS, veel kennis heeft van de verschillende producten en daarnaast ervaren is in het voeren van gesprekken met inwoners met schulden. De trajectbegeleider die we zoeken, richt zich op de doelgroep jongeren tot 27 jaar, en dan specifiek, de groep studerende jongeren waar de Gemeente Utrecht een aparte aanpak voor heeft. Budgetcoaching is een belangrijke onderdeel van die aanpak.
We zoeken iemand die snel zelfstandig aan de slag kan. We werken met Allegro, dus het is een voorwaarde om hier bekend mee te zijn.

Het team Schulddienstverlening maakt onderdeel uit van de afdeling Werk en Inkomen van de Gemeente Utrecht. Het team bestaat uit ongeveer 90 mensen waarvan 35 trajectbegeleiders. Daarnaast bestaat het team uit schuldregelaars, budgetbeheerders, praktisch ondersteuners, budgetcoaches, crisismedewerkers, senioren en teamleiders.

Opdrachtomschrijving:

• Regiehouder in aanvragen voor schuldhulpverlening;
• Voeren van gesprekken met inwoners met schulden (op kantoor en bij het buurtteam);
• Voorlichting en advies geven;
• Beslissen of iemand in aanmerking komt voor schuldhulpverlening daarbij behorende beschikking afgeven binnen 8 weken;
• Bij toekenning van de aanvraag stel je een plan van aanpak op;
• Na het afgeven van een positieve beschikking draag je de schuldregeling over naar een schuldregelaar en bij het opstarten van budgetbeheer draag je het beheren van de financiën over naar de budgetbeheerder. Jij bent hierin verantwoordelijk voor een goede overdracht en dossiervorming;
• Het is regelmatig nodig de financiële situatie eerst te stabiliseren. Stabilisatie en Duurzame Financiële Dienstverlening (DFD) verzorg je zelf;
• Coachen van de jongeren op budgetvaardigheid
• Je werkt nauw samen met verschillende partijen, zoals het buurtteam en sociaal raadslieden.

Jij hebt:

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau (een afgeronde hbo opleiding SJD, MWD of Schuldhulpverlening is een pré);
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare recente werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent in staat om zelfstandig een caseload te draaien van 25 dossiers;
• Je hebt recente werkervaring met Allegro;
• Het is een pré als je weet hoe het is om bij een grote (G4 of G20) Gemeente te werken;
• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving, zoals de WGS en de Faillissementswet.

Verder herken je je in de volgende competenties/vaardigheden:

• Klantvriendelijk en servicegericht – Dit komt overeen met het vermogen om producten goed te beargumenteren, inwoners mee te nemen in de keuze en de klantgerichtheid in stressvolle situaties.
• Druk weerstaan – Deze competentie past bij het werken stress-sensitief en het effectief blijven functioneren onder druk.
• Inschattingsvermogen – Het vermogen om ingewikkelde materie eenvoudig uit te leggen, goede rapporten op te stellen en berekeningen te maken, vereist goed inschattingsvermogen.
• Resultaatgericht werken – Dit sluit aan bij het vermogen om goede plannen te maken en duidelijke rapporten op te stellen.
• Kwaliteit leveren – Dit betreft het leveren van werk van hoge kwaliteit, zoals het goed beargumenteren van productkeuzes en het opstellen van heldere rapporten.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

• Je beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau
• Je hebt kennis van de WGS
• Je hebt recente werkervaring met Allegro
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Je hebt een afgeronde opleiding SJD, MWD of schuldhulpverlening
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare recente werkervaring in een soortgelijke functie
• In de afgelopen twee jaar heb ik ervaring zelfstandig beheren van een caseload.

• Periode: van 15-4-2025/of zsm tot 31-12-2024 (8,5 maanden) met mogelijke opties tot verlenging
• Belasting: 36 uur per week gemiddeld

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland in de week van 7 april. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Hybride werken is mogelijk na de inwerkperiode. De vaste standplaats is het Stadskantoor.