Over de gemeente Eemsdelta
Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Algemeen
Het team Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte groeit steeds meer naar een opbouw met vakgroepen waarbinnen een keten van beleidsadviseur, assetmanager, assetbeheerders, werkvoorbereiders en toezichthouders gezamenlijk verantwoordelijkheid draagt voor de ontwikkeling, realisatie en het beheer van de assets binnen die vakgroep.

• Minimaal MBO/ HBO werk- en denkniveau in een passende civieltechnische richting
• Meerjarige ervaring in een vergelijkbare functie en met projectmatig werken
• Samenwerkingsgericht, met een goed oog voor omgevingsmanagement
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je herkent je in van onze 5 kernwaarden: Aantrekkelijk, Betrouwbaar, Dichtbij, Innovatief en Samen

• Aantoonbaar relevante en afgeronde HBO opleiding
• Op CV aantoonbare ruime ervaring met projectmatig werken

Wensen

• Kandidaat beschikt over recente en relevante werkervaring met projectmatig werken. De kandidaat toont op zijn CV aan welke ervaringen er met projectmatig werken is in de afgelopen 5 jaar
• In de brief wordt door de kandidaat uitgelegd hoe kandidaat samenwerkingen aangaat en hoe de kandidaat draagvlak creëert bij overleggen

• Van 1-11-2024 t/m 1-11-2025
• Optie verlenging: 2 x 12 maanden
• Standplaats: Delfzijl

De gesprekken staan gepland op woensdag 23 oktober 2024 (tussen 09:00 – 12:00 uur)
Toelichting op rooster: De opdracht wordt uitgezet voor gemiddeld 36 uur per week.