Het realiseren van een stabiele en goed functionerende themalijn Preventie en Gezondheid bij Twentse Koers, waarbij de samenwerking met ketenpartners, als gemeenten, welzijns- en zorgorganisaties wordt versterkt en concrete projectresultaten worden behaald.

Je gaat aan de slag met de doorontwikkeling van de themalijn Preventie en Gezondheid bij Twentse Koers. Dit doe je door te zorgen voor een stabiele basis en het werken aan het behalen van de volgende resultaten:

Structureren en Stabiliseren
Creëren van een overzichtelijke en stabiele situatie binnen de themalijn. Opstellen en implementeren van duidelijke projectplannen.

Samenwerking en Verbinding
Versterken van de samenwerking met lokale, regionale en landelijke ketenpartners zoals gemeenten, welzijns- en zorgorganisaties. Dit doe je onder andere door actief deel te nemen aan werkgroepen en het bevorderen van kennisdeling en samenwerking tussen stakeholders.

Inhoudelijke Ondersteuning en begeleiding
Het faciliteren, adviseren en ondersteunen van projectleiders en -medewerkers bij het uitvoeren van hun taken. Een stabiel team neerzetten en zorgen voor samenwerking en samenhang binnen de projecten.

Resultaatgericht Werken
Bewaken van de voortgang en resultaten van de projecten. Het aanscherpen en concretiseren van projectplannen. Zorgen voor het behalen van afgesproken projectdoelen en rapporteren hierover aan relevante partijen.

Verwachte resultaten

• Je zorgt voor een stabiele en goed functionerende themalijn Preventie en Gezondheid bij Twentse Koers.
• Er zijn duidelijke en aangescherpte projectplannen die zijn/kunnen worden geïmplementeerd.
• Je zorgt voor tijdige rapportages van voortgang en ontwikkelingen aan management, bestuur en de stakeholders.
• Er staat een goed gecoördineerd en gemotiveerd team van projectleiders en -medewerkers.
• Er is goede verbinding gelegd met andere themalijnen en de algehele organisatie Twentse Koers.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
• De kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde Hbo-opleiding.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als strategisch adviseur of programmamanager.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in programma- en/of projectcoördinatie, bij voorkeur binnen overheid, zorg of welzijn

Wensen:

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als strategisch adviseur of programmamanager.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in programma- en/of projectcoördinatie, bij voorkeur binnen overheid, zorg of welzijn.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het werken in een politieke, bestuurlijke en samenwerkingsgerichte omgeving.
• Ervaring met het inhoudelijk aansturen van projectleiders en -medewerkers. Het kunnen bieden van ondersteuning, begeleiding en coaching
• Kandidaat heeft kennis van de landelijke akkoorden IZA en GALA

• Doortastend, neemt de regie
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te leggen met verschillende belanghebbenden.
• Empathisch: kandidaat kan zich inleven in de teamleden en stakeholders.
• Stressbestendig: kandidaat blijft kalm en gefocust, ook onder druk.
• Probleemoplossend: kandidaat kan snel en effectief reageren op onverwachte uitdagingen en lastige situaties.

Startdatum: 06-01-2025
Einddatum: 30-06-2025
Optie tot verlengen: 2 x 3 maanden
Aantal uur per week: 32 uur
Uren in overleg, bij voorkeur, maandag tot en met donderdag.
De gesprekken vinden plaats op 30 december 2024.