Om piekdruktes op te kunnen vangen werkt Communicatie Wijdemeren met een flexibele schil van externen. In deze functie ben je in goed overleg op afroep beschikbaar als Tekstschrijver. Als (reserve)tekstschrijver werk je hoofdzakelijk mee aan het schrijven van toespraken en voorwoorden van ons bestuur en gemeentelijke themapagina’s in de lokale krant. Denk hierbij aan het onder de aandacht brengen van projecten rondom handhaving, (lokale) akkoorden of nieuwbouw. Je houdt interviews, werkt deze uit en plaatst ze in het format zodat het klaar is voor verzending naar de drukker.

Het aantal uren is indicatief. Je maakt er maximaal 200 op jaarbasis. De periode en intensiteit worden uiteraard altijd vooraf met je besproken.

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor zo’n 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continu in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in de Gooi- en Vechtstreek, tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Tekstschrijver (benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan);

Wensen: (weging)

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Journalistiek, Nederlands en/of Letteren (25 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Tekstschrijver bij een publieke organisatie (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met lokale journalistiek (bijvoorbeeld krant) (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het houden én uitwerken van interviews (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van speeches (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten).

• Teamplayer;
• Communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk);
• Resultaatgericht;
• In staat om verwachtingen, behoeften en wensen te vertalen naar de best passende oplossing;

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-02-2026
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 0-4 uur per week.
Aantal uur per jaar: 0-200 uur per jaar
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
De gemeente Wijdemeren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.

De gesprekken bij de gemeente Wijdemeren zijn gepland op dinsdagmiddag 21 januari 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 17 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.