Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Ruimtelijke ordening en de technische oplossingen zijn tegenwoordig grote uitdagingen. Er is steeds minder ruimte in de boven- en ondergrond, terwijl er meer infrastructuur moet komen. Hierdoor zijn er veel vraagstukken en uitdagingen rondom dit thema dat gemanaged moet worden. Het is een integraal onderwerp waarbij o.a. techniek, omgeving, veiligheid en maakbaarheid bij elkaar komen. Als Productmanager speel je een centrale rol in deze ontwikkelingen rondom ons midden- en laagspaningsnetten en stations.

Verder de belangrijkste verantwoordelijkheden op een rijtje:

• Managen van ontwikkelingen, roadmap en afstemming rondom middenspanning- en Laagspanningsnetten (en stations);
• Vertegenwoordigen van de belangen van Assetmanagement naar de interne organisatie;
• Initiëren van epics om IT-oplossingen te realiseren;
• Alle externe ontwikkelingen in de gaten houden en aanspreekpunt voor partijen als COB en IABR, maar ook andere netbeheerders;
• Gezamenlijke trajecten binnen NBNL initiëren en participeren;

Een voorbeeld van een project waar de technisch productmanager mee aan de slag gaat is de behoefte om een menukaart te ontwikkelen voor collega’s die met gemeenten in gesprek gaan om ruimte te vinden voor MS-stations. De menukaart gaat ons helpen om te laten zien hoe stations er uitzien en welke keuzes er gemaakt kunnen worden. Deze menukaart zal door meerdere afdelingen gebruikt worden.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Beleid Assets Elektriciteit en Bouwkunde binnen de afdeling Beleid Asset Systeem en Technische Innovatie (onderdeel van Asset Management). Het team bestaat nu uit 26 specialisten op het gebied van elektriciteit, gas, secundaire techniek en security. Het team bestaat uit een gezonde mix van collega’s met verschillende achtergronden, leeftijden en interesses. Er worden etentjes en borreltjes georganiseerd en aan één ieder of hij/zij daar aan wil en kan deelnemen. Daarnaast spreken collega’s regelmatig af om samen op kantoor te werken of buiten werk samen te eten of sporten. Vanwege de uitdaging die het team heeft binnen de energietransitie, zal het team nog verder doorgroeien. Met ongeveer 300 collega’s binnen de afdelingen ontwerpen, realiseren en beheren wij het net van ruim 2 miljoen klanten.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
De positie is nieuw, wat betekent dat je ondernemend bent en snel in kan spelen op veranderingen. Je bent communicatief sterk, vakinhoudelijk gedreven en haalt energie uit samenwerken met anderen.

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO, bij voorkeur met een technische opleidingsachtergrond.
• Vermogen om voldoende kennis op te doen om zowel de technische als andere belangen van Stedin te vertegenwoordigen.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement en ketenmanagement
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het opstellen van een productroadmap en productspecificaties.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen:

• Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig
• Je bent omgevingsbewust, proactief, en weet anderen te overtuigen en te motiveren.

Startdatum: 13-11-2024
Einddatum: 14-03-2025
Optie tot verlengen: nvt
Aantal uur per week: 40 uur
Let op! Eventuele intakegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 28 oktober. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaats vinden