Opdracht:

Gemeente De Fryske Marren is voor de duur van 6 maanden op zoek naar een ad interim teammanager voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Ben jij een ervaren manager die minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring heeft binnen het fysieke domein, dan zijn we op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

• Je geeft integraal leiding aan het team Ruimtelijke Ontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor de prioritering, bewaakt de uitvoering en coördinatie van de werkzaamheden van het team en adviseert hierover. Dit doe je in samenhang met andere teams. Je stuurt op team overstijgende samenwerking.
• Je vertaalt strategisch concernbeleid naar beleidsontwikkeling, voorbereiding en uitvoering binnen jouw team.
• Je draagt zorg voor de (door)ontwikkeling en innovatie van jouw team.
• Je zorgt voor de inzet van medewerkers en financiële middelen bij de realisatie van de producten en diensten van jouw team, binnen de gestelde kaders. Je bewaakt de planning en control van de bedrijfsprocessen.
• Je rapporteert aan een directeur.

Je hebt als teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling intensief contact met de betrokken portefeuillehouders binnen het college van B&W. Je weet welke dynamiek hierin speelt, herkent deze je weet door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit tijdig te anticiperen en adviseren.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling omvat de beleidsmatige aspecten rondom gebiedsontwikkeling, grondzaken, duurzaamheid en economische zaken. Daarnaast beleidsadvies voor stedenbouw, ruimtelijke plannen, bestemmingsplannen, duurzaamheid, milieu, volkshuisvesting, recreatie en toerisme en verkeer en vervoer. Het team bestaat uit ongeveer 35 medewerkers en werkt nauw samen met het team Ruimtelijk Beheer en het team Vergunningen Toezicht en handhaving.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2024 tot 1 maart 2025 voor 24 uur per week.
• Je beschikt over WO-werk en denkniveau en een afgeronde HBO+/WO opleiding.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke context.
• Je hebt ervaring in het werkgebied ruimtelijke ontwikkeling.

Wensen

• Je hebt werkervaring bij een gemeente
• Je verstaat de Friese taal

• weet een team mee te krijgen en te verbinden;
• stuurt vanuit vertrouwen en geeft vrijheden;
• heeft aandacht voor het mentale welzijn van medewerkers;
• analytisch en weet dit te vertalen naar een strategische visie;
• zelf startend, kritisch, assertief en pragmatisch;
• incasseringsvermogen en durft een ander aan te spreken;
• heeft bestuurlijke sensitiviteit en kent het politieke krachtenveld;

• Standplaats: Joure
• Startdatum: 01-09-2024
• Einddatum: 01-03-2025
• Optie tot verlenging: Ja (2 x 3 maanden)
• Uren per week: 24