- Aansturen van circa 25 medewerkers (juristen, toezichthouders, boa’s)
- P-taken (verzuim, personeelsplanning, opleiding)
- Coachen medewerkers
- Coördineren van werk
- Verbeteren werkprocessen
- Teamontwikkeling
- Behandelen van klachten
- Adviseren en rapporteren aan de leiding en het bestuur.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• Gemeentelijke ervaring
• Ervaring met VTH (beleid, uitvoering, implementatie en monitoring)
• Ervaring met BOA werkzaamheden

Wensen:

• Kandidaat woont maximaal 30 kilometers bij de gemeente vandaan
  (i.v.m. duurzaamheid/CO2 uitstoot):
• Minimaal een bachelor diploma bij voorkeur met planologische, bouwkundige of juridische specialisatie
• Relevante werkervaring als leidinggevende op het gebeid van handhaving en toezicht (zoals omschreven in de werkzaamheden)
• Recente relevante werkervaring in de regio. Recent betekent in dit geval binnen de afgelopen 2 jaar
• Het cv is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

• Politiek sensitief
• Situationele leiderschapsstijl op een resultaat- en mensgerichte manier

Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.

Startdatum: 10-02-2025
Einddatum: 15-08-2025
Optie tot verlengen: ja, meerdere keren tot uiterlijk 31 december 2026.
Aantal uur per week: 36 uur
Op donderdagmiddag 23 januari zijn de selectiegesprekken