Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we een teamleider die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de aansturing van het team duurzaamheid, totdat een vaste medewerker is geworven.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van professionals binnen een omgeving die zich richt op beleidsadvies en uitvoering op het gebied van duurzaamheid. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert. Hierbij staat de ontwikkeling van je medewerkers centraal. Je begeleidt hen in hun persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling, terwijl je ook zorgt dat de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de vertaalslag van de strategische doelstellingen van SWO De Wolden Hoogeveen naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je geeft deze richting aan en zorgt voor een succesvolle uitvoering binnen je team.

Als ambtelijk opdrachtnemer draag je ook verantwoordelijkheid voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s. In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder op alle onderwerpen die het team aangaan. Hierdoor speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van het beleid en de uitvoering daarvan binnen de organisatie.

Uitdagingen binnen het team Duurzaamheid
Het team werkt in nauwe samenwerking met collega’s van andere teams en interne en externe partners, aan grote opgaven zoals de energietransitie en de omslag naar een circulaire economie en samenleving. Gemeente De Wolden heeft haar ambities vastgelegd in de toekomstvisie De Wolden, de woon(zorg)visie en het actieplan Klimaat en Energie. In Hoogeveen zijn de ambities vastgelegd in De groene draad, het uitvoeringsplan Duurzamer Hoogeveen. Beide gemeenten hebben een proeftuin in het kader van het Programma Aardgasvrije wijken. Dit zijn De Schoolkring Ansen en de Waterstofwijk. De opgave van het team is om de beleidsambities actueel te houden, trends en ontwikkelingen bij te houden en vervolgens te vertalen naar concrete uitvoeringsplannen en actieprogramma’s. Omdat deze opgaven ook breed spelen in de samenleving, is de participatie met inwoners en diverse stakeholders van groot belang.

Team Duurzaamheid is een nieuw samengesteld team, waarbij strategie en uitvoering bij elkaar zijn gebracht. Dit betekent dat je de komende periode als teamleider gaat investeren in het creëren van een effectieve samenwerking, goede werkprocessen en kwaliteit van informatie. Het opstellen van een visie en teamplan en het participeren in netwerkoverleggen, waarbij je bijdraagt aan de gezamenlijke opgave.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie;
• Aantoonbare ervaring met coachend leiderschap, beschrijf dit in het profiel;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur binnen een maand van aanbieden;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare ervaring met organisatieveranderingen; (25 punten)
• Aantoonbare ervaring met een politiek-bestuurlijke organisatie (bestuurlijke structuur); (25 punten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als teamleider binnen een politiek bestuurlijke omgeving;. (25 punten)
• Eigenhandig geschreven motivatie waarin wordt beschreven welke sterke affiniteit of ervaring men heeft met het vakgebied duurzaamheid. (25 punten)

• Leidinggeven
• Inlevingsvermogen
• Overtuigingskracht
• Coachen

Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 01-07-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 32-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja, beperkt in overleg

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 december. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.