Als Teamcoach I&W ondersteun je het MT I&W in het verandertraject van de afdeling en help je de afdeling/teams verder ontwikkelen op de volgende speerpunten:

• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Professionaliteit
• Organisatievermogen

Je hebt geen moeite om naast je rol als teamcoach ook de rol van SCRUMMaster op je te nemen voor enkele teams. Je bent ervaren als teamcoach en weet op waardevrije wijze te spiegelen, prikkelen en interveniëren in MT's, agile overleggen en 1-op-1 gesprekken.

Je maakt gebruik van de Waternet speerpunten en vertaalt deze naar concreet gewenst gedrag, teamdynamiek en organisatiebijsturing waar nodig. Door gericht te interveniëren, optimaliseer je de samenwerking en help je agile teams verantwoordelijkheid te nemen en leidinggevenden om vertrouwen te geven.

Jouw nieuwsgierigheid, open en positieve houding, en teamgerichte manier van werken dragen bij aan de verbetering van de samenwerking binnen de afdeling, evenals met andere afdelingen binnen de directie IV&ICT en overige stakeholders binnen de organisatie. Je bent verbaal sterk en kunt putten uit je ervaring als leidinggevende en coach om I&W te laten groeien.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Faciliteren en begeleiden van het managementteam
• Actief adviseren op organisatieverbeteringen om de inrichting van I&W te optimaliseren
• Gevraagd en ongevraagd feedback geven aan collega's
• Gestructureerd interveniëren in MT's, retro's en 1-op-1 gesprekken
• Actief participeren als SCRUMMaster bij één of twee SCRUM-teams binnen I&W

De afdeling Infrastructuur en Werkplek bestaat uit 80 enthousiaste collega’s die verantwoordelijk zijn voor de werkplek- en KA infrastructuur dienstverlening van Waternet. Ook is het Security Operations Centre ondergebracht binnen de afdeling. Als Teamcoach ben je onderdeel van het Leadership team Infrastructuur binnen I&W en zul je actief een aantal SCRUM Teams begeleiden in de rol van agile scrum-coach.

• Minimaal HBO(+) werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het trainen, begeleiden en coachen van MT’s, leidinggevenden en professionals in een IV&ICT-omgeving
• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van verandermanagement
• In het bezit van certificering op het gebied van coaching/teamcoaching
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als SCRUMMaster van meerdere teams in een IV/ICT-omgeving
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

• Kennis en ervaring met het begeleiden/coachen van MT’s en agile teams:
• Kennis en ervaring met verandermanagement:
• Ervaring als SCRUMMaster

• Interactief en proactief binnen de organisatie: doorziet complexe situaties en speelt daarop in.
• Teamspeler, sociaal betrokken, resultaatgericht en flexibel.
• Inlevingsvermogen en het vermogen om verbinding te maken binnen en buiten de afdeling.
• Sterke verbale en non-verbale communicatievaardigheden.
• Besluitvaardig met overtuigingskracht.
• Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend ingesteld.
• Initiatiefrijk: ziet kansen en speelt daarop in.

• Aantal uren per week: 24 uur – 32 uur
• Startdatum: z.s.m. na gunning
• Einddatum: 12 maanden na start
• Mogelijkheid tot verlenging bij detachering: Ja
• Plaats tewerkstelling: Hoofdkantoor Waternet, Amsterdam
• Data matchgesprek: 7 oktober 2024 tussen 14:00 uur en 16:30 uurnGesprekken vinden plaats op locatie.