Achtergrond van de opdracht
Waterschap Vallei en Veluwe werkt met bestuurlijk vastgestelde bedrijfswaarden die zijn beschreven in het Strategisch Asset Management Plan (SAMP). Om de effectiviteit van assetmanagement te verbeteren, moeten deze waarden systematisch worden vertaald naar concrete richtlijnen en criteria die bruikbaar zijn op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

De Systems Engineer wordt ingehuurd om deze vertaalslag te maken met behulp van Systems Engineering-methodieken. Dit werk ondersteunt de implementatie van een gestructureerd afwegingskader voor risico gestuurd werken en besluitvorming over kosten, prestaties en risico’s.
Taken en verantwoordelijkheden

Als Systems Engineer ben je verantwoordelijk voor:

• Structureren en concretiseren van bedrijfswaarden
• Ordenen en detailleren van de bestaande bedrijfswaarden, inclusief de aanvullende waarden tijd, geld en integrale veiligheid.
• Definiëren van meetbare criteria en prestatie-indicatoren voor risico gestuurd werken. Hiervoor wordt kennis benut vanuit de organisatie.
• Opzetten van een afwegingskader
• Ontwikkelen van een gestructureerd en transparant besluitvormingsmodel.
• Herleidbaar koppelen van strategische doelen (BOVI en BOP) aan tactische en operationele doelstellingen.
• Implementatie en samenwerking
• Werken met diverse verantwoordelijken voor verschillende aspecten van de bedrijfsvoering binnen het Waterschap.
• In kaart brengen van benodigde data en informatie voor monitoring en besluitvorming.
• Aansluiten bij bestaande standaarden zoals Aquo en NEN 55000.
• Rapportage en advisering
• Presenteren van bevindingen en voortgang aan de opdrachtgever en betrokken teams.
• Ondersteunen bij de implementatie van de nieuwe werkwijze binnen de organisatie.

• Afgeronde opleiding op hbo-/wo-niveau in een relevante technische richting.
• Aantoonbare ervaring met Systems Engineering, bij voorkeur in een infrastructuur- of waterbeheeromgeving.
• Ervaring met assetmanagementprocessen en risico gestuurd werken.
• Vaardigheid in het structureren en concretiseren van abstracte concepten.
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
• Analytisch en gestructureerd denkvermogen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het domein van waterschappen is een pre.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.
• Ervaring heeft met vergelijkbare opdrachten binnen publieke organisaties.
• Beschikt over een KvK-inschrijving en relevante verzekeringen.
• Flexibel inzetbaar is en zelfstandig kan werken binnen een dynamische omgeving.

• Startdatum: 14-4-2025
• Einddatum: 31-8-2025
• Optie tot verlenging opmerkingen In eerste instantie wordt het werk verricht voor de Assetgroep "Waterketen". Als dit leidt tot een afwegingskader dat, zoals verwacht wordt, bruikbaar en werkbaar is voor de organisatie, is het de bedoeling om ditzelfde werk uit te voeren voor de Assetgroepen "Watersysteem", "Waterveiligheid" en "Algemeen". Mogelijk past dit binnen het opgegeven tijdvak, maar mogelijk is hier een additionele periode voor nodig.
• Aantal uur per week 8,00

Gesprekken vinden plaats na 26 maart.