Onze bestuursadviseur opereert op het snijvlak van organisatie, bestuur, politiek en samenleving en legt verbindingen over grenzen van domeinen en organisaties heen. Je bent een netwerker. En je ziet het als een uitdaging om het strategisch vermogen van de organisatie naar een hoger plan te brengen. In jouw rol als bestuursadviseur ben je een belangrijke sparring partner van enkele leden van ons college. Als eerste zorg je voor een vliegende start van onze nieuwe burgemeester!

Je bent bedreven in het leggen van contacten met vakinhoudelijke collega's en het voeren van constructieve gesprekken om tot een logisch en volledig bestuursvoorstel te komen. Je speelt een actieve rol in het bestuurlijke besluitvormingsproces en pakt daar waar nodig de rol van coach voor collega's bij de voorbereidingen van besluitvormingsprocessen. Denk hierbij aan het coördineren van de PFO’s en de inhoudelijke voorbereidingen voor de gemeenteraadsverkiezingen. Hierbij zorg je ervoor dat jouw inhoudelijke collega's hun rol goed kunnen vervullen als opsteller en verantwoordelijke voor een bestuurlijk besluitvormingsvoorstel. In de regio vertegenwoordig je de belangen van Meppel samen met je inhoudelijk verantwoordelijke collega’s. En je coördineert de advisering over onderwerpen die voortkomen uit samenwerkingsverbanden als de Vereniging Drentse Gemeenten, Vereniging Nederlandse gemeenten. Zo maar een opsomming van wat je gaan doen in deze uitdagende baan!

Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.
Bij zo’n prachtige stad wil de gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.
Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.
Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel.
Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting bestuurskunde, communicatie, organisatiekunde of politicologie;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen lokale overheid met strategische bestuursadvisering
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsadviezen binnen gemeenten;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare afgeronde wo-opleiding richting bestuurskunde, communicatie, organisatiekunde of politicologie (30 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met strategische bestuursadvisering (40 punten);
• Aantoonbare werkrvaring met procesmatig werken binnen een gemeente (30 punten).

• Politiek sensitief, overtuigingskracht en bent in staat soepel te bewegen in het bestuurlijk speelveld
• Resultaatgericht, proactief, snel van begrip en in staat om mensen op een positieve manier tot actie te brengen.
• Je hebt inzicht en houdt overzicht in complexe werkomgeving
• Je hebt een open houding en bent in staat snel een goede relatie op te bouwen met collega’s en bestuurders
• Je bent een verbinder, werkt graag samen en in teamverband

Startdatum: 01-04-2025
Einddatum: 01-10-2025
Optie tot verlengen: 3 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 16-24 uur
Is hybride werken mogelijk: nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 26 maart 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 25 maart 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.