Strategisch senior omgevingsmanager

Nieuw

Functie omschrijving

Voor het project Stadscentrum Osdorpplein en project Nieuwe Meervaart, zoeken we een senior omgevingsmanager die zich bezig gaat houden met het opzetten en uitvoeren van de participatie in het kader van de integrale opgave voor de Nieuwe Meervaart en bijbehorende openbare ruimte. Doel van de opdracht is het opzetten en organiseren van participatie in het kader van de integrale opgave voor de Nieuwe Meervaart en omgeving.
De integrale opgave voor de Nieuwe Meervaart en omgeving is een politiek gevoelige opgave. Er is veel onderzoek gedaan naar een nieuwe locatie voor het gebouw, er zijn verschillende participatietrajecten georganiseerd en er zijn diverse bestuurlijke besluiten genomen. In het kader van het raadsbesluit over de locatie is door de raad een motie aangenomen, waarmee is opgedragen om gebouw en omgeving als integrale (ontwerp)opgave op te pakken. Er is echter nog steeds sprake van weerstand tegen de gekozen oplossing. Er loopt nog steeds een besluitvormingstraject over de definitieve omvang van het inpassingsgebied voor de Nieuwe Meervaart. De hoop is dat voor de zomer de raad besluit over de omvang van het inpassingsgebied. Dan kan daarna worden gestart met de ontwerpopgave voor gebouw en de omgeving.

In het projectteam integrale opgave zitten:
  • Projectmanager gebiedsontwikkeling Stadscentrum Osdorpplein;
  • Projectmanager gebouw Nieuwe Meervaart;
  • Junior projectmanager;
  • Stedenbouwkundige;
  • Maaiveldontwerper;
  • Planner;
  • Bouwmanager;
  • Omgevingsmanager;
  • Communicatieadviseur;
Er is een plan van aanpak opgesteld, waarin de organisatie van de opgave is beschreven.

De basis voor de participatiestrategie is gelegd door de huidige omgevingsmanager en is vastgelegd in een visie. Deze is onderdeel van de bestuurlijke besluitvorming over de omvang van het inpassingsgebied die (hopelijk) voor de zomer wordt afgerond met een raadsbesluit. Er wordt in aanloop naar dat raadsbesluit gewerkt aan een inkoopstrategie ten behoeve van de selectie van de ontwerpers van de integrale opgave. Participatie is een belangrijk onderdeel van die inkoopstrategie. Van de omgevingsmanager wordt verwacht dat die dat onderdeel uitwerkt, in samenspraak met de andere betrokken disciplines.

Werkzaamheden

Naast het uitwerken van de participatievisie naar een participatieplan voor de inkoopstrategie, stuurt de omgevingsmanager de concrete organisatie van de participatie aan. Ook na de selectie van de ontwerper moeten diverse participatietrajecten worden georganiseerd. Daarnaast geeft de omgevingsmanager gevraagd en ongevraagd advies over de wijze waarop de omgeving wordt geïnformeerd over de ontwikkelingen (communicatie) en draait deze mee in de projectgroepen om vanuit omgevingsmanagement mede zorg te dragen voor de multidisciplinaire aanpak van de integrale opgave.

De opdrachtgever(s)

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
Het cluster Ruimte en Economie staat voor het creëren van de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam tot een sterke metropool uit te laten groeien. Dit doet het cluster vanuit opgaven in de ruimtelijke economische sector van zowel het college als ook de bestuurscommissies van de stadsdelen en met en voor de huidige en toekomstige bewoners, bedrijven en bezoekers. Zo is en blijft de stad goed bereikbaar, is Amsterdam duurzaam en biedt het alle mogelijkheden voor goede leefmilieus en optimale ontwikkeling van de economie. Belangrijk is dat er aandacht is voor alle schaalniveaus, van portiek tot de gehele metropool. Het Cluster Ruimte en Economie omvat 13 onderdelen met een grote diversiteit aan onderwerpen. Organisatieonderdeel Grond en Ontwikkeling geeft vorm aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam en realiseert daarmee gemeentelijke doelstellingen op het terrein van gebieds- en vastgoedontwikkeling. De kerntaken zijn: het bouwrijp maken van gemeentelijke grond en het in erfpacht uitgeven daarvan; het beheer van onroerend goed en financieel-economische begeleiding en management van ruimtelijke projecten. Het Projectmanagementbureau van de Gemeente Amsterdam verzorgt in opdracht het project-, proces- en programmamanagement van projecten in het ruimtelijk, sociaal en economisch domein. Onze belangrijkste werkvelden zijn: gebiedsontwikkeling, sociale domein, verkeer en vervoer en (maatschappelijk) vastgoed. Het Projectmanagementbureau is een open en flexibele organisatie met een platte organisatiestructuur. Het Projectmanagementbureau bestaat uit een directeur, drie directieleden en circa 600 medewerkers. Daarnaast is er een staf die het primaire proces ondersteunt.

Functie eisen

  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante werkervaring als senior omgevingsmanager in complexe gebiedsontwikkelingen of infrastructureel projecten.

Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft ontwerp kennis.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van inkoop.
  • De aangeboden kandidaat heeft bouwkundige kennis.

Extra info

• Startdatum: zsm na gunning
• Einddatum: 1 jaar na startdatum
• Werklocatie: Plein 40-45, 1, 1064SW Amsterdam
• Aantal uren per week: 16 uur
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

20.07.2024

Publicatie eindigt

28.07.2024

Contactpersoon

Bruijn

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!