Expertiseteam Communicatie van Provincie Flevoland. Je gaat aan de slag met onderwerpen die de Flevolandse samenleving raken. Met name voor het politieke bestuur en de interne organisatie. Als allrounder help jij de provincie bij het versterken van haar online en offline communicatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het geven van strategisch communicatieadvies en het ontwikkelen van diverse communicatie-initiatieven. Binnen de interne communicatie werk je aan de communicatie voor thema’s als ambtelijk vakmanschap, arbeidsmarkt, inclusie en de doorontwikkeling van de organisatie. Daarnaast draag je ook bij aan de profilering van het politieke bestuur en ben je een schakel in het public affairs traject.

• Het opstellen van een intern communicatieplan
• Het opstellen van een communicatieplan voor het bestuur
• Geven van communicatieadvies
• Ontwikkelen, uitvoeren en beheren van een breed scala aan communicatie-initiatieven.

De provincie Flevoland heeft als ambitie om het werkgeversmerk goed neer te zetten op de arbeidsmarkt en zich te onderscheiden van andere werkgevers.

Je komt in een lerende organisatie terecht waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat. Medewerkers van de provincie Flevoland kenmerken zich als aanpakkers, sterk in samenwerken en flexibel. En ze hebben een gezamenlijk doel voor ogen: ervoor zorgen dat het in Flevoland fijn werken, wonen, reizen en recreëren is. Wij willen een inclusieve organisatie zijn waarin we elkaar helpen en zorgen voor een klimaat waarin iedereen zich gehoord voelt en kan werken aan de eigen ontwikkeling. Samen realiseren we de maatschappelijke opgaven waar we als organisatie voor staan.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting van communicatie, marketing (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie (benoem dit duidelijk in het cv.) (20 punten);
  a. Tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
  b. 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
  c. 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);
  d. 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen en de strategische rol van communicatie hierin (benoem dit duidelijk in het cv.) (30 punten);
  a. Tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
• b. 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);
• c. 2 jaar of meer aantoonbare werkervaring (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van bestuurlijke communicatie (benoem dit duidelijk in het cv.) (25 punten);
  a. Tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
  b. 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);
  c. 2 jaar of meer aantoonbare werkervaring (25 punten).

• Bestuurlijk sensitief;
• Vindingrijk;
• Omgevingsbewust;
• Strategisch en hands-on;
• Samenwerken;
• Goede communicatieve vaardigheden in schrift en woord;
• Stevige persoonlijkheid;
• Analytisch sterk;
• Flexibel.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-06-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 32-36 uur

De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: Flexibel; geen 9-tot-5-mentaliteit en bereid om incidenteel buiten kantooruren te werken. De opdracht wordt vervuld gedurende 24 weken. Rekening wordt gehouden met een periode voor verlof – waarin de Opdracht dus niet wordt uitgevoerd door Opdrachtnemer – van 2 weken. Voor de verlengoptie geldt 1 week verlof.