Als Strategisch Adviseur Energietransitie en Circulariteit richt je je op complexe vraagstukken binnen de energietransitie en circulariteit. Je speelt een sleutelrol in het signaleren, verkennen en vertalen van relevante trends en ontwikkelingen op nationaal, provinciaal en regionaal niveau die impact hebben op de middellange termijn. Hierbij verwachten we een brede en integrale blik, waarbij je in staat bent om verbindingen te leggen met andere duurzaamheidsthema's, zoals mobiliteit, biodiversiteit en grondstoffentransitie.

Verantwoordelijkheden:

• Trendanalyse en Verkenning: Je signaleert en verkent relevante trends en ontwikkelingen in de energietransitie en circulariteit, en vertaalt deze naar praktische en strategische adviezen. Je hebt een brede blik en legt verbindingen met andere duurzaamheidsthema's.

• Probleemoplossing en Alternatieven: Je identificeert problemen bij de uitvoering van beleid en ontwikkelt effectieve oplossingen en alternatieven. Een belangrijk aandachtspunt is de aanpak van netcongestie, waarbij je snel en effectief kunt schakelen.

• Bestuurlijke en Ambtelijke Vertaling: Je vertaalt ontwikkelingen in de energietransitie naar bestuurlijk en ambtelijk handelen, waarbij je zorgt voor een gezamenlijk beeld en aandacht hebt voor de profilering en positionering van de stad, het bestuur en de organisatie.

• Omgevingsprogramma’s: Je draagt bij aan de vormgeving en uitvoering van het omgevingsprogramma energie en het omgevingsprogramma circulaire stad.

• Strategische Allianties en Netwerken: Je ontwikkelt en onderhoudt strategische allianties en netwerken met publieke en private partijen, zowel binnen als buiten de stad. Je zorgt ervoor dat deze netwerken effectief bijdragen aan de realisatie van strategische doelen.

Je werkt nauw samen met het programmateam, de strategisch adviseur lokale warmtetransitie, en andere relevante collega's om gezamenlijke doelen te bereiken en impactvolle resultaten te realiseren.

• Opleiding: Je hebt een universitair diploma en bij voorkeur een opleiding afgerond in Sociale Geografie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Bouwkunde, Milieuwetenschappen, Bestuurskunde, of een gelijkwaardige studierichting.
• Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring en kennis op het gebied van strategische advisering met betrekking tot de energietransitie.
• Analytische Vaardigheden: Je bent analytisch sterk en beschikt over de vaardigheden om strategisch te handelen in een dynamische en complexe omgeving.
• Overheidscontext: Je hebt ervaring met werken binnen de overheid, bij voorkeur in een gemeentelijke setting, en bent vertrouwd met de politiek-bestuurlijke context.
• Netwerk: Je beschikt over een relevant netwerk in de provincie Utrecht en/of regio Amersfoort.
• Communicatieve Vaardigheden: Je bent omgevingssensitief en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Pre’s:

• Relevante kennis van en ervaring met energyhubs is een pluspunt.
• Ervaring in het ruimtelijk domein en/of met het opzetten en organiseren van omgevingsprogramma's is eveneens een pre.

• Je hebt aantoonbaar in het CV een universitaire opleiding afgerond.
• Je hebt aantoonbare recente (de afgelopen 3 jaar) relevante kennis van de energietransitie.

Wensen

• Beschrijf dat je analytisch kan werken en denken binnen een complexe, steeds veranderende omgeving en ervaring hebt met het bouwen aan een netwerk in energietransitie.
• Beschrijf je kennis van en recente ervaring (afgelopen half jaar) met de problematiek van netcongestie en de rol van de gemeente hierbij.
• Beschrijf je ervaring met het werken in een organisatie waar verschillende stakeholders (zoals B&W en gemeente Raad, provincie , nutsbedrijven) met soms tegenstrijdige belangen een rol spelen
• Kandidaat heeft binnen meerdere opdrachten gewerkt in een overheidsorganisatie, bij voorkeur een gemeente
• Kandidaat heeft een relevant netwerk in de provincie en regio op het gebied van energietransitie.

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- kandidaat laat zien te beschikken over goede communicatieve vaardigheden
- kandidaat laat zien omgevingssensitief te zijn
- kandidaat laat aan de hand van voorbeelden zien strategisch te kunnen denken en handelen
- kandidaat laat zien een goede kennis van de energietransitie, netcongestie en verwante duurzaamheidsthema's te hebben
- kandidaat laat zien een teamspeler te zijn.

• Van 11-9-2024 t/m 11-3-2025
• Optie verlenging: 2 x 3 maanden
• Standplaats: Gemeente Amersfoort

De interviews vinden naar verwachting plaats in de week van 12 augustus 2024.

Toelichting op rooster; het gaat om 16 tot 20 uur per week. In ieder geval maandag en dinsdag zoveel mogelijke aanwezigheid op kantoor vanwege stafvergadering en teamoverleg.