Wij zoeken een strateeg sociaal domein die verantwoordelijk is voor het aansturen van en de coördinatie op de beleidsvisie van het sociaal domein. Het is een uitdagende functie waarin veel spelers en belangen een rol spelen. Je bent een belangrijke sparringpartner en verbinder. Jij gaat onvermoeibaar voor het beste resultaat en hebt plezier in het omgaan met complexiteit.

Je bent een uitstekende netwerker en stakeholdermanager en je voert met lef, gezag en senioriteit regie op het programma. Je hebt kennis van de Jeugdwet, de WMO en de Participatiewet en bent een gelijkwaardig gesprekspartner voor bestuur, managers en team. Je denkt in kansen, bent sensitief en schakelt moeiteloos tussen de externe partners, het bestuur en de interne organisatie. Daarnaast heb je ook oog voor de politiek. Dankzij je goede communicatieve vaardigheden kan je een goed advies te geven, zowel mondeling en schriftelijk. Ook onder druk hou je ook voor het resultaat, verbinding en een goede boodschap. Tot slot werk je nauwkeurig, open en transparant.

Het team Samenleving bestaat uit ruim 25 enthousiaste en gedreven (beleids)medewerkers. Naast jeugd, Wmo, Participatie en inkomen, zijn onderwijs, sport, gezondheid, cultuur, subsidies en veiligheid belangrijke werkvelden binnen het team.

• Het aansturen en coördineren van het programma sociaal domein;
• Het verbinden van de verschillende delen uit het programma in nauwe afstemming met de (senior) beleidsmedewerkers;
• Verantwoordelijk dragen en uitvoeren van een aantal projecten binnen het sociaal domein, waaronder in ieder geval:
  • Verantwoordelijk voor de beleidsvisie en uitvoeringsagenda sociaal domein 2024-2027;
  • Directe inhoudelijk sparringpartner voor alle beleid op gebied van Participatie.
  • Het zorgdragen voor meer integraal werken op de afdeling.
• Verantwoordelijk voor de coördinatie van de P&C cyclus binnen Team Samenleving;
• Het bewaken van de samenhang en samenwerking tussen beleid en uitvoering Sociaal Domein;
• Het bewaken van de samenhang tussen de inhoudelijke ontwikkelingen in het Sociaal Domein;
• Het bewaken van de voortgang, risico's en budgetten van het programma sociaal domein;
• Het onderhouden van contacten met externe partners, zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en andere gemeenten;
• Het adviseren van het bestuur en de directie over het programma sociaal domein en complexe beleidsvraagstukken binnen het sociaal domein;
• Het monitoren en evalueren van de resultaten van het programma en de projecten;
• Het aansturen en coachen van projectteams en beleidsmedewerkers.
• Sparringpartner voor de teammanager Samenleving en teamleiders Participatie en Uitkeringsadministratie.

De gemeente Oldebroek is ambitieus! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibel en Vakbekwaam.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding (Bachelor)

Wensen:

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Bestuurskunde, Bedrijfskunde, of Sociologie).
• Kandidaat heeft op het CV aantoonbare ervaring als programmamanager binnen het Sociaal Domein.
• Op CV aantoonbare kennis van en ervaring met de Jeugdwet, de WMO en de Participatiewet.

Je bent een uitstekende netwerker en stakeholdermanager en je voert met lef, gezag en senioriteit regie op het programma. Je hebt kennis van de Jeugdwet, de WMO en de Participatiewet en bent een gelijkwaardig gesprekspartner voor bestuur, managers en team. Je denkt in kansen, bent sensitief en schakelt moeiteloos tussen de externe partners, het bestuur en de interne organisatie. Daarnaast heb je ook oog voor de politiek. Dankzij je goede communicatieve vaardigheden kan je een goed advies te geven, zowel mondeling en schriftelijk. Ook onder druk hou je ook voor het resultaat, verbinding en een goede boodschap. Tot slot werk je nauwkeurig, open en transparant.

Startdatum: 02-09-2024
Einddatum: 31-12-2024
Optie tot verlengen: 2 x 3 maanden
Aantal uur per week: 32-36 uur`
Thuiswerkmogelijkheden: hybride in overleg
De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 juli 2024 vanaf 14.00