Met Npuls bouwen alle mbo-scholen, hogescholen en universiteiten samen aan onderwijs van wereldklasse. Samen transformeren we het onderwijs en spelen daarmee in op de veranderingen in de maatschappij. Met als doel: de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren, de wendbaarheid van het onderwijs te vergroten én de digitale vaardigheden van docenten en lerenden te verbeteren. Nu én in de toekomst. Samen werken we aan innovatieve, gezamenlijke oplossingen waarbij we digitalisering inzetten als middel en publieke waarden vooropstellen.

Npuls.nl gaan we vernieuwen. Door een platform te bouwen waar gebruikers inspiratie, verdieping en antwoorden kunnen vinden. De gebruikers zijn heel divers, dus dit zorgt voor een interessante UX-uitdaging. Daarbij willen we een overzicht bieden van alles waar Npuls mee bezig is en helpen instellingen daarbij aan te haken.

Naast het vernieuwen van npuls.nl zijn we ook gestart met de werkzaamheden voor Npuls community’s, een plek waar geïnteresseerden (via login) toegang krijgen tot een nieuwe (eigen) community waar gegevens, bestanden, conversaties, video’s en presentaties gedeeld kunnen worden.

• Definitie van het platform qua functionaliteiten, inrichting en gebruik o.bv. de verwachtingen van gebruikers en stakeholders.
• Het ondersteunen van een aantal (pilot) community’s
• Het onderzoeken of en hoe er een CRM-functionaliteit aan kan worden toegevoegd
• Het prototyperen van functionaliteit en het implementeren en ontwikkelen van die functionaliteit
• Afstemming met stakeholders

• Behoeften identificeren: Begrijpen wat de projectteams en stakeholders nodig hebben om bij te dragen aan Npuls.
• Gebruikersonderzoek: Methodes toepassen zoals interviews, enquêtes, observaties, en usability tests om inzichten te verzamelen.
• Prototyperen van functionaliteiten. Ervaring met tools zoals Figma.
• Technische kennis om te kunnen communiceren met een developer.
• Samenwerking: nauw samenwerken met een product owner, visual designer, developers en onderwijsexperts om de gebruikerservaring te optimaliseren.
• Gegevensanalyse: Het interpreteren van verzamelde data en het omzetten hiervan naar bruikbare inzichten.
• Rapporteren: Bevindingen en aanbevelingen op een duidelijke manier communiceren aan teams en besluitvormers.

Wensen:

• Kennis en ervaring met het (vervolg)onderwijs is een pre.

Startdatum: 01-09-2024
Einddatum: 01-03-2025
Optie tot verlengen:
Aantal uur per week: 24-32 uur
Er kan hybride gewerkt worden.
De gesprekken zijn gepland tussen 19 en 23 augustus.