De technisch manager is verantwoordelijk voor het technische gedeelte van meerdere projecten. Dit IPM team houdt zich vooral bezig met dijkverbeteringsprojecten in het buitengebied maar ook midden in Amsterdam. De technisch manager werkt nauw samen met specialisten van het technisch team en het IPM-team. De kandidaat is eindverantwoordelijk voor de aansturing van de technisch adviseurs en specialisten en technische en inhoudelijke inbreng in het project. Levert projectspecificaties aan en laat uitgangspuntennotities en systeemspecificaties opstellen. Daarnaast werkt de technisch manager in alle fasen samen met opdrachtnemers (vooral ingenieursbureaus en bouwbedrijven) om de benodigde producten te realiseren. Ook zorgt de technisch manager ervoor dat de verschillende belangen goed in kaart worden gebracht, zodat alle partijen goed kunnen samenwerken

Het team technisch management bestaat uit een diverse groep mensen, waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen plek te vinden. Er wordt collegiaal samengewerkt, met passie voor de technische inhoud van ons vak. Nieuwe collega’s worden geholpen met het wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is zeker ruimte om op zoek te gaan naar waar je eigen interesse ligt. Er is een brede range van projecten, van heel technisch, concreet en toegepast, tot complexe, langdurige projecten.

• Minimaal 5 jaar ervaring met werken binnen een IPM-team bij de overheid of een gespiegeld IPM-team.
• Afgeronde HBO-opleiding in een technische richting.
• In bezit van VCA-vol certificaat of bereid deze op eigen kosten te behalen.
• Minimaal 5 jaar ervaring als technisch manager m.b.t. keringen bij relevante organisaties (waterschap, provincie, gemeente, Rijkswaterstaat, etc.).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen

• Ervaring met UAV en UAV-GC contracten (20 punten).
• Ervaring met risicogestuurd werken (10 punten).
• Ervaring met systems engineering (10 punten).
• Werkervaring binnen een waterschap in de afgelopen 5 jaar (20 punten).
• Meer dan 5 jaar ervaring in dijkverbeteringsprojecten als technisch manager (20 punten).
• Aantoonbare zelfstandige sturing in een dynamische, complexe omgeving (20 punten, motivatie op voorblad).

• Verbinden: Medewerkers motiveren en samenwerking stimuleren.
• Duidelijk communiceren: Meningen onderbouwen met heldere argumenten.
• Leiderschap: Taakgericht leidinggeven en klantgericht werken.
• Innovatief: Ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
• Planmatig: Zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht werken.
• Stressbestendig: Werken onder tijdsdruk en zelfstandig coördineren bij calamiteiten.
• Analytisch: Hoofd- en bijzaken kunnen scheiden.

• Aantal uren per week: 32 uur – 36 uur
• Startdatum: Z.s.m. na gunning
• Einddatum: 12 maanden na start
• Mogelijkheid tot verlenging bij detachering: Ja
• Plaats tewerkstelling: Hoofdkantoor, Korte Ouderkerkerweg 7, Amsterdam
• Data matchgesprek:
  • 23 oktober 2024 – 16:00 uur
  • 25 oktober 2024 – 09:00 uur - 12:00 uur
• Gesprekken vinden plaats op locatie of via MSTeams, in overleg nader te bepalen.