De Zuidas ontwikkelt en verandert in een hoog tempo. Er wordt fors geïnvesteerd in kantoren, woningen en voorzieningen en in mobiliteit. Er is een aantal infrastructurele ontwikkelingen in de omgeving, de ondertunneling van de A10 (Zuidasdok) gaat komende decennia in uitvoering en station Amsterdam Zuid wordt uitgebreid met een internationale terminal. De Zuidas komt steeds meer in de stad te liggen en vormt daarmee een belangrijke schakel in de (internationale) bereikbaarheid van de regio. Het gebied wordt drukker, diverser en levendiger. Tegelijkertijd is de Zuidas inmiddels een ‘bestaand stuk stad’ waar duizenden Amsterdammers wonen, werken, studeren en recreëren.

- advisering over het juridisch-planologisch kader en over scenario’s

- planning leveren voor een investeringsnota aanvraag

- bijdrage leveren aan het onderzoek naar een multifunctioneel complex

- advisering aan de projectmanager en het projectteam over te doorlopen procedures voor kantoorontwikkeling

- advisering nodig voor een mogelijke grote transformatie van kantoorruimte naar woningbouw

- leveren van overall planningen en probabilistische planningen per deelgebied

- faciliteren van risicoanalyses en hierover rapporteren aan het projectteam en de ambtelijk opdrachtgever

- begeleiden van junior planningsadviseur(s)

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.


De opdrachtgever(s)
Het Projectmanagementbureau van de Gemeente Amsterdam verzorgt in opdracht het project-, proces- en programmamanagement van projecten in het ruimtelijk, sociaal en economisch domein. Onze belangrijkste werkvelden zijn: gebiedsontwikkeling, sociale domein, verkeer en vervoer en (maatschappelijk) vastgoed. Het Projectmanagementbureau is een open en flexibele organisatie met een platte organisatiestructuur. Het Projectmanagementbureau bestaat uit een directeur, drie directieleden en circa 500 medewerkers. Daarnaast is er een staf die het primaire proces ondersteunt.

De vakgroep Planning en Structurering

Het team van 50 planningsadviseurs vormt de vakgroep Planning en Structurering binnen het Projectmanagementbureau. De planningsadviseurs van het Projectmanagementbureau zijn goed in analyseren, structureren, plannen, bewaken van processen, visualiseren en onafhankelijk adviseren. Ze werken aan complexe multidisciplinaire projecten en bewegen zich op het snijvlak van politiek en samenleving en tussen beleid en uitvoering. Ze zijn snel en efficiënt inzetbaar op projecten en programma's.

• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een WO-diploma in een van de volgende studies: Sociale Geografie, Planologie, Rechtsgeleerdheid.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar recente werkervaring in de functie van planningsadviseur, bij voorkeur bij een G4 gemeente.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8-10 jaar werkervaring in zeer complexe gebiedsontwikkelingsprojecten (het ontwikkelen van een gebied van initiatiefase tot en met de uitvoering)
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8-10 jaar recente en relevante werkervaring met gemeentelijke procedures en projecten, bij voorkeur bij een G4 gemeente.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met juridische advisering.
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 8 jaar ervaring met het opstellen, actualiseren en monitoren van verschillende project- en procesplanningen.
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur 3 - 5 jaar aantoonbare ervaring met planningssystemen zoals Primavera, MS Project en Visio
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 - 7 jaar ervaring met projectmatig werken .

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 1 jaar na startdatum
• Aantal uren per week: 32-36
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja