Als Senior Planner ben je verantwoordelijk voor de planning van:

• 55 vaste medewerkers en in de piekmaanden ca. 40 flexibele krachten.

• Deze collega’s moeten ingezet worden op verschillende bruggen, sluizen en vaarwegen.

Dagelijkse werkzaamheden:

• Verzorgen van roosterplanning van medewerkers.

• Afstemmen van verlof, ziekte en overige uren voor medewerkers.

• Uitvragen van inhuur in samenwerking met leidinggevende bij inhuurpartijen.

• Plannen van 3-6-9 maanden vooruit.

• Deelnemen aan werkoverleggen met het team en de supervisors.

• Beheren en bijhouden van het capaciteitsplan.

• Gevraagd en ongevraagd adviseren op roostertechnische vraagstukken.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met planning van teams/afdelingen met uitvoerende taken.
• Ervaring met digitale planningsapplicaties.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Gunningcriteria - Wensen:

• Bekend met de Amsterdamse waterwegen.
• Ervaring met Roosterplanning-applicaties.
• Ervaring met planning van 50+ FTE.
• Ervaring met de uitzendbranche.

Vereisten competenties:

• Verbinden: Motiveren, verbinden, samenwerking stimuleren.
• Duidelijk communiceren: Meningen onderbouwen met heldere argumenten.
• Leiderschap: Taakgericht leidinggeven, team aansteken, klantgericht werken.
• Innovatief: Ideeën verbeteren, probleemoplossend werken.
• Planmatig: Zorgvuldig, planmatig, resultaatgericht werken.
• Stressbestendig: Werken onder tijdsdruk, zelfstandig handelen bij calamiteiten.
• Analytisch: Hoofd- en bijzaken scheiden, breed analyseren.

• Aantal uren per week: 32 - 36 uur
• Startdatum: Zo snel mogelijk na gunning
• Einddatum: 6 maanden
• Mogelijkheid tot verlenging bij detachering: Ja
• Maximale inhuurperiode: 48 maanden
• Plaats tewerkstelling: Hoofdkantoor en Nieuwemeersluis
• Data matchgesprek: 16 april 2025 – 10:00 uur – 13:00 uur
• Gesprekken vinden plaats op locatie, houd hier rekening mee.