- Detachering
- 130,00
- 32 uur pw, 12 mnd
Senior Oracle Integration ontwikkelaar, focus gebied Subsidie Proces
Functie omschrijving
Jij bent van veel ‘markten’ in Oracle Cloud thuis. De complexe en technische verbeteringen/vraagstukken die aan je worden toegewezen, worden door jou zelfstandig vertaald naar (gebruiksvriendelijke) oplossingen. Door je brede kennis en flexibele geest kun je veel gebruikers met het systeem helpen met hun vragen/problemen, waardoor issues snel en adequaat worden opgepakt en opgelost.
Jouw opdracht
Als Senior Oracle Integration ontwikkelaar participeer je in het tot stand brengen/borgen/realiseren van het Technisch applicatiebeheer na livegang project GREAT (Gebruiksvriendelijk Rotterdams Efficiënt Administratiesysteem van de Toekomst). Je zet jouw kennis en vaardigheden in om nieuwe oplossingen te bedenken op het gebied beheer van processen en interfaces. Je zal je tijd voornamelijk besteden aan het Subsidie proces.
De opdracht wordt binnen team CRI uitgevoerd. Dit team werkt namens de organisatie als huidige functioneel en technisch beheerder en participeert mee in het project GREAT (Oracle in de Cloud). CRI beheert o.a. de Oracle EBS 12.2.8 modules Inkoop, iProcurement, Voorraad, Crediteuren, Projecten, Debiteuren, Order Management, Kostenbeheer, Sub-ledger accounting, Treasury, Vastgoed, Tijdschrijven en Activa.
Daarnaast voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen en/of verbeteringen op aanvraag van de business.
De opdrachtgever(s)
De afdeling
De genoemde scrumteams zijn onderdeel van het team CRI, deze teams bestaan uit 50+ medewerkers welke het functioneel en technisch beheer uitvoeren voor met name Oracle Applications (Oracle EBS), maar ook APRO (Betaalverkeer en Imaging) en LIAS (de applicatie welke het plannings- en begrotingsproces ondersteunt). Het team CRI ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam welke met genoemde applicaties werken.
Naast het beheer neemt de afdeling actief deel aan veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam.
Onze organisatie
Het team CRI is onderdeel van de Afdeling CIO Office, Concernsystemen en IT-contracten, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Omschrijving kandidaat
Je hebt ervaring met ontwikkelen van integraties tussen verschillende systemen en bent in staat om als sparringpartner voor Oracle SaaS en PaaS ontwikkelaars tot gezamenlijke oplossingen te komen.
Functie eisen
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar werkervaring als ontwikkelaar Oracle Cloud, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Als ontwikkelaar heb je algemene ontwikkelervaring met de volgende tools;
o OTBI
o SQL DEVELOPER
o Soap/UI (of REST)
o BI-publisher
o GITHub Versiebeheer
• Je hebt kennis van en ontwikkelervaring met de volgende talen;
o Json
o XML
o Javascript
o SQL - PL/SQL
• Je hebt werkervaring als OIC ontwikkelaar in de volgende toepassingen/modules;
o Kennis/ervaring met het Subsidie Proces
o Kennis/ervaring Oracle Integration Cloud
o Kennis/ervaring met VBCS
Wensen
• Je hebt ervaring met het overdragen van kennis binnen een team;
• Je hebt ervaring met Agile werken;
• Je hebt ervaring of bent in staat om ontwerpen te vertalen naar oplossingen;
• Je beschikt over functionele kennis van diverse Oracle Cloud/SaaS processen.
Extra info
Werklocatie:
- Wilhelminakade 179
- In het kader van Anders Werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor vergaderingen en digitale ontmoetingen wordt gebruik gemaakt van MS Teams.
Startdatum:
- 01-12-2024
Uren per week:
- 16-32
Duur opdracht:
- 12 maanden
Verlengingsopties:
- 2 x 6 maanden
Data voor verificatiegesprek:
- ZZP: Week 47/48
Locatie
Publicatiedatum
Publicatie eindigt
Contactpersoon
Van loondienst naar zelfstandiger?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!