Senior medewerker databeheer en kwaliteit

Nieuw

Functie omschrijving

DCMR stelt milieuregels op voor bedrijven in de regio en controleert op de naleving van deze milieuregels en andere wet- en regelgeving. Daarnaast geeft DCMR adviezen aan overheden over ruimtelijke plannen met als doel een toekomstbestendig gebruik van de fysieke leefomgeving.

Als medewerker databeheer en kwaliteit beheer je de themaregisters (energie, bodem, lucht, geluid, externe veiligheid, etc.). Je werkt samen met je collega's om deze registers op te bouwen en te onderhouden. Dit omvat het vastleggen van de data die nodig is voor het werk van de organisatie en het meten van de resultaten. Je adviseert over hoe deze data het beste geregistreerd kunnen worden in verschillende informatiesystemen en stelt kwaliteitsnormen op. Je zorgt ervoor dat deze normen worden nageleefd en stelt verbetervoorstellen op als dat nodig is.

Naast databeheer houd je je bezig met het beheer van datasets en datastromen, voornamelijk op het gebied van milieu- en omgevingsdata. Je hebt inzicht en overzicht van beschikbare datasets, datastromen en het gebruik ervan binnen de organisatie. Je ondersteunt bij het beschikbaar stellen van deze data en beantwoordt vragen van gebruikers.

Werkzaamheden

Taken die je uitvoert zijn onder andere:

  • Advisering over databeheer en datakwaliteit
  • Zorgen dat databeheer voldoet aan wet- en regelgeving
  • Kennis over datagebruik verspreiden binnen de organisatie
  • Voorbereiden van wijzigingsvoorstellen voor verbeteringen
  • Adviseren bij dataconversie en migratie
  • Rapporteren over de datakwaliteit

Kortom, een veelzijdige functie waarbij je een belangrijke rol speelt binnen de organisatie!

De opdrachtgever(s)

DCMR Milieudienst Rijnmond streeft naar een goede leefomgevingskwaliteit voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied. Het is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 15 gemeenten, gelegen in een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. DCMR bewaakt de milieukwaliteit in samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD, en voert deze taak al 50 jaar uit.

DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio door onder andere het opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels, het maken van vergunningen, het monitoren van milieukwaliteit, adviseren over milieu en veiligheid, en optreden bij overlast en incidenten.

De organisatie heeft ruim 500 medewerkers verdeeld over 3 afdelingen en is gebonden aan de Aanbestedingswet 2012 bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst.

Afdeling

Bedrijfsvoering In de afdeling bedrijfsvoering zijn alle ondersteunende diensten en activiteiten samengebracht. De afdeling is opgedeeld in diverse bureaus met elk hun eigen aandachtsgebieden. Tussen de bureaus wordt op vele raakvlakken samengewerkt en is er ook sprake van onderlinge afhankelijkheid in de verschillende werkprocessen. De afdeling bedrijfsvoering is ondersteunend en kader stellend richting de overige afdelingen waar de primaire processen worden uitgevoerd.

Team Datamanagement

DCMR ontwikkelt zich naar een data gedreven organisatie, Om de waarde van de beschikbare data ten volle te benutten is het zaak dat de gegevens van DCMR op een consistente en correcte wijze worden vastgelegd. Deze data wordt vervolgens gebruikt voor de ontwikkeling van informatiemodellen en informatieproducten. Team datamanagement draagt mede zorg dat de informatie van DCMR en (externe) ketenpartners toegankelijk, vindbaar, bruikbaar, authentiek en integer is, zodat zij te allen tijde verantwoording kan afleggen over haar handelen. Met het Dataloket, databeheer, Business Intelligence en record management komen de verschillende expertises over data logischerwijs samen. Team datamanagement ondersteunt de business bij het realiseren van haar ambities, door nauw met haar samen te werken.

Omschrijving kandidaat

Dit is wat we van je vragen

Voor wat betreft kennis en werkervaring vragen we het volgende:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;

• Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie; En verder verwachten we dat je ook het volgende in huis hebt:

• Je beschikt over uitgebreide kennis van Excel;

• Het is een pré indien je kennis hebt van T-SQL, PowerBI, Datawarehouse en van relationele modellen.

Functie eisen

  • Uw kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Uw kandidaat beschikt over relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Minimale beschikbaarheid is 28 uur.

Wensen

  • Uw kandidaat beschikt over kennis van Excel.
  • Uw kandidaat beschikt over kennis van T-SQL, PowerBI, Datawarehouse en van Relationele modellen.

Competenties

Competenties (deze zullen in een gesprek worden getoetst)
• Goede communicatieve (advies)vaardigheden;
• Kwaliteitsgericht
• Gestructureerd
• Pragmatisch
• Analytisch
• Collegiaal

Extra info

  • Startdatum (indicatief): 01.05.2024
  • Einddatum (indicatief): 31.12.2024
  • Aantal uren per week: min. 28 max. 36.
  • Locatie: Schiedam/ hybride
  • Optie tot verlenging: ja (3x 6 maanden)
    • optie 1: 30.06.2025
    • optie 2: 31.12.2025
    • optie 3: 30.06.2026

Gereserveerde datum voor gesprekken 7 - 8 mei

Locatie

Schiedam

Publicatiedatum

30.04.2024

Publicatie eindigt

03.05.2024

Contactpersoon

Bruijn

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!