Senior manager projectbeheersing Nieuwe Waarden Alblasserwaard

Nieuw

Functie omschrijving

Aanleiding van de opdracht
Binnen Waterschap Rivierenland wordt het gebiedsprogramma A5H (Alblasserwaard en Vijfheerenlanden) uitgevoerd. Onderdeel hiervan is het project Nieuwe Waarden Alblasserwaard (NWA). Het project bevindt zicht momenteel in de Planuitwerkingsfase. In deze fase wordt het Voorkeursalternatief gedetailleerder uitgewerkt. Ook is onlangs de keuze gemaakt om reeds in de Planuitwerkingsfase en met het oog op de realisatie al een aannemer te betrekken om samen een deel van het ontwerp in te vullen met het oog op enkele grote risico’s in de realisatiefase. Dit doen we door middel van een 2-fasencontract.

Werkzaamheden

Binnen Waterschap Rivierenland wordt het gebiedsprogramma A5H (Alblasserwaard en Vijfheerenlanden) uitgevoerd, met als onderdeel het project Nieuwe Waarden Alblasserwaard (NWA). Dit project bevindt zich momenteel in de Planuitwerkingsfase, waarbij het Voorkeursalternatief verder gedetailleerd wordt uitgewerkt. Onlangs is besloten om in deze fase al een aannemer te betrekken om samen een deel van het ontwerp te ontwikkelen, gezien enkele grote risico’s in de realisatiefase. Dit gebeurt middels een 2-fasencontract.

Door het vertrek van de huidige Senior Manager Projectbeheersing is er een vacature ontstaan voor een (tijdelijke) ervaren Senior Manager Projectbeheersing. De uitdaging is om het projectbeheersingsproces snel naar een volwassen niveau te brengen, passend bij de schaal van het project en de beoogde marktbenadering vanaf het najaar. Het doel is om het project te sturen op basis van een heldere baseline, processen en expliciete werkwijze. Momenteel wordt er een plan van aanpak, projectmanagementplan en werkpakketten opgesteld om de baseline, projectprocessen en werk voor de resterende planuitwerkingsfase vast te leggen.

Binnen dit project ben je verantwoordelijk als IPM-rolhouder (Integraal Projectmanagement Model) voor Management Projectbeheersing. De Senior Manager Projectbeheersing is een sleutelrol in het team.

Project Nieuwe Waarden Alblasserwaard NWA: Waterschap Rivierenland werkt aan grote aanpassingen van het watersysteem in de Alblasserwaard, omdat het huidige systeem aan zijn grenzen zit en niet meer in staat is extreme weersomstandigheden te beheersen. Het doel is om het waterbeheer te verbeteren, zowel voor de toekomst als voor droge periodes. Dit omvat de afvoerrichting van het water, met nieuwe infrastructuur zoals een gemaal en kanaal, bruggen, een sifon en andere maatregelen.

Werkzaamheden/taken:

  • Zorgdragen voor optimale projectbeheersing en transparante sturingsinformatie voor het kernteam op het gebied van financiën, planning, informatie, kwaliteits- en risicomanagement.
  • Behartigen van de kwaliteit van projectbeheersing tijdens de planuitwerkingsfase met als doel een beheersbaar proces en optimaal projectresultaat.
  • Dagelijkse leiding geven aan het team Projectbeheersing en verantwoordelijk voor de aansturing en beheersing van de dagelijkse gang van zaken binnen het team.
  • Actieve verbinding leggen met IPM-rollen in het kernteam voor integrale sturing en verantwoording.
  • Verantwoordelijk voor issuerapporten richting de interne opdrachtgever en deelname aan dashboardoverleg.
  • Verantwoordelijk voor de producten en kwaliteit binnen het team Projectbeheersing en de taakvelden.
  • Verantwoordelijk voor periodieke rapportages, de voorjaarsnota en begroting.
  • Zorgdragen voor transparante en inzichtelijke projectbeheersing, afgestemd op alle betrokkenen.
  • Actief betrokken bij medewerkers, aandacht voor de ontwikkeling van ‘soft skills’, coachend en meewerkend.
  • Beoordelen van planningen, ramingen en risicodossiers en uitvoeren van analyses.
  • Actieve deelname aan de ontwikkeling van het kennisdomein binnen WSRL.

De opdracht wordt uitgevoerd op het hoofdkantoor van WSRL te Tiel en mogelijk op een toekomstige projectlocatie in de Alblasserwaard. De opdrachtgever kan de ingehuurde medewerker ook in uitzonderlijke gevallen voor andere projecten inzetten, zonder dat hier rechten aan ontleend kunnen worden.

De opdrachtgever(s)

Nederlanders hebben een sterke band met water, vooral in onze unieke regio tussen de grote rivieren. Met haar fraaie dorpen, steden, dijken en water biedt deze regio veel moois, maar ook kwetsbaarheden. Een tekort aan schoon water kan gewassen verstoren en het veilig zwemmen en varen belemmeren. Te veel water kan huizen laten overstromen en schade aan de natuur toebrengen.

Hoe zorgen we voor een goede balans met het water? Dat is een complexe opgave, vooral nu het weer extremer wordt. Bij WSRL werken we dagelijks aan sterke dijken en aan de kwaliteit en het peil van ons water, zodat het water onze vriend blijft.

Water is krachtig en flexibel, en dat zijn wij ook. Bij hevige regenval of vervuiling tonen we onze kracht en weten we precies wat te doen. We zijn aanpakkers: met de handen uit de mouwen. Tegelijkertijd zijn we flexibel, altijd op zoek naar verbetering van onze organisatie, mensen en werk.

De wereld om ons heen verandert snel. Klimaatverandering heeft enorme gevolgen voor ons landschap. Initiatieven van burgers, bedrijven en overheden raken steeds vaker ons werk, en de rol van data en nieuwe technologie groeit snel. We moeten gezamenlijk uitvinden wat deze ontwikkelingen voor ons betekenen en blijven nieuwe kennis en kunde binnenhalen.

Onze werkomgeving is van iedereen. We zoeken steeds vaker samenwerking met burgers, bedrijven en andere overheden. Dit kan soms onwennig voelen, maar leidt vaak tot mooie, nieuwe oplossingen. Het verbinden van onze opgaven met die van anderen vereist inlevingsvermogen, een flexibele instelling en inventiviteit—onmisbare eigenschappen om onze belangrijke rol in waterbeheer te behouden.

Door ons werk goed te doen, helpen we iedereen in ons gebied, of je hier nu woont, werkt of recreëert. We zijn elke dag in beweging om de juiste balans te vinden in een van de mooiste waterrijke gebieden van Nederland. En daar zijn we trots op!

Functie eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als senior manager projectbeheersing in de afgelopen 5 jaar.
  • Minimaal 8 jaar relevante ervaring in projectbeheersing, inclusief alle aspecten zoals financiën, planning, kwaliteit, scope, informatie en organisatie.
  • Minimaal 3 jaar praktijkervaring in de rol van manager projectbeheersing bij ontwerp en uitvoering van multidisciplinaire en complexe infrastructurele projecten:
    • Complexe projecten omvatten een stevige dynamiek tussen diverse disciplines en actoren, zoals interacties met de omgeving, ruimtelijke ontwikkelingen van derden, innovaties en politieke gevoeligheden.
    • Multidisciplinaire infrastructurele projecten zijn projecten waarin meerdere vak- en aandachtsgebieden samenkomen in een integraal ontwerpproces met Systems Engineering.
  • Werkervaring met risicoverdeling en risicomanagement binnen diverse innovatieve contractvormen, zoals 2-fasencontracten, DB(F)M-contracten, en alliantiecontracten.

Extra info

Duur overeenkomst
De Overeenkomst wordt aangegaan voor een periode van twee (2) jaar. Optioneel is het mogelijk de Overeenkomst met een periode van 6 x 1 jaar te verlengen onder gelijkblijvende voorwaarden. De maximale duur van de overeenkomst betreft daardoor 96 maanden. Bij een tussentijdse beëindiging wordt een opzegtermijn van 1 maand in acht genomen. De verwachte ingangsdatum van de Overeenkomst is 11 september 2024 of zoveel eerder/later als tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer overeengekomen.

28-32 uur per week

Interviewronde zijn op 30 aug. 2024 (vr.)

Locatie

Tiel

Publicatiedatum

19.07.2024

Publicatie eindigt

21.08.2024

Contactpersoon

Bruijn

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!