- Detachering
- 94,25
- 36 uur p/w, 12 mnd
Senior Handhavingsjurist
Functie omschrijving
Werkzaamheden
- Opstellen van complexe adviezen, voorstellen, onderbouwingen, gedoogbeschikkingen, waarschuwingsbrieven, vooraankondigingen, spoedbestuursdwangbesluiten, lasten onder bestuursdwang en dwangsom alsmede invorderingsbesluiten;
- Behandelen van zienswijzen, zowel schriftelijk als mondeling;
- Zelfstandige vertegenwoordiging in rechte bij de externe commissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State;
- Overleg plegen met handhavingsinstanties en ketenpartners;
- Bijdragen aan actualisatie en verbetering van gemeentelijke regelgeving;
- Input leveren op door VVH en andere afdelingen op te stellen gemeentelijk beleid en bestemmingsplannen inzake de handhaafbaarheid hiervan;
- Fungeren als juridische vraagbaak binnen VVH op gebied van handhaving;
- Juridisch aanspreekpunt voor de inspecteurs bouw- en woningtoezicht;
- Juridisch aanspreekpunt voor de toezichthouder openbare ruimte;
- Gesprekspartner in het informele traject (mediation) naar aanleiding van bezwaar;
- Opstellen informerende notities voor de bestuurders en het college;
- Ondersteuning bij implementatie, interpretatie en toepassing van complexe wet- en regelgeving en bij het opstellen van complexe juridische correspondentie en beschikkingen e.d.;
- Uitvoeren collegiale (lees)toets.
De opdrachtgever(s)
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie ‘’de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten.
De afdeling bestaat uit twee teams:
Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en Vergunningen toezicht en handhaving (VTH). Het team VTH bestaat uit drie clusters: Vergunningen, Toezicht en Handhaving, Juristen en Beleid. De onderhavige functie valt onder het Juridische zaken en Beleid.
Functie eisen
- De kandidaat gaat akkoord met detachering
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.);
- Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior jurist handhaving binnen een gemeente;
Wensen: (weging)
- Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding op het gebied van rechten (10 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist binnen een >100.000 gemeente op het terrein van (1) Omgevingsrecht, (2) Openbare Orde en (3) veiligheid. Licht duidelijk toe waar de werkervaring op de opgestelde terreinen is opgedaan (35 punten);
a. Geen aantoonbare werkervaring met bovengenoemde terreinen (0 punten);
b. Aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijk handhaven op 1 terrein (10 punten);
c. Aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijk handhaven op 2 terreinen (20 punten);
d. Aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijk handhaven op alle 3 terreinen (35 punten). - Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als handhavingsjurist binnen een overheidsorganisatie (20 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de vertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar- en (hogere) beroepszaken, benoem waar deze is opgedaan (20 punten);
Competenties
- Oplossingsgericht;
- Zelfstandig;
- Organiserend vermogen;
- Bewust risico gestuurd werken;
- Omgevingsbewust;
- Politiek sensitief;
- Daadkrachtig;
- Flexibel;
- Onder druk kunnen presteren;
- Teamplayer.
Extra info
Einddatum: 01-01-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 17 december 2024 van 09:00 uur tot 14:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Locatie
Publicatiedatum
Publicatie eindigt
Contactpersoon
Van loondienst naar zelfstandiger?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!