De medewerker is de deskundige op financieel-administratief gebied en breed inzetbaar binnen de financiële administratie. Hij/zij is flexibel en maakt zich materie snel eigen. De werkzaamheden kunnen variëren van afgebakende klussen (bijvoorbeeld herziening BTW op activa) tot het uitvoeren van reguliere werkzaamheden.

Werkzaamheden:

• Administrateur vervangen/ondersteunen in alle voorkomende dagelijkse werkzaamheden op financieel-fiscaal en administratief gebied
• Ondersteuning bieden aan Concern boekhouding

De Financiële Administratie (FA) is een team binnen de afdeling Financiën en Control. Naast FA maakt ook planning en control onderdeel uit van de afdeling Finance. Finance maakt weer onderdeel uit van de directie Finance en Control.

Het team FA bestaat uit de volgende onderdelen: Concernboekhouding, administrateurs, crediteuren, debiteuren, betalingen en adviesfuncties op het gebied van fiscaliteit, verzekeringen en administratieve inrichting.

In het financiële systeem Allsolutions zijn 5 administraties ondergebracht:

• Waterschap Amstel, Gooi en Vecht
• Amsterdamse taken
• Waternet
• AGV Groengas B.V.
• Wereld Waternet

• Afgeronde opleiding op HBO of MBO niveau, aangevuld met relevante werkervaring.
• Uitgebreide Excel-vaardigheden (draaitabellen).
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Aantoonbare kennis op fiscaal administratief gebied (o.a. afhandeling BTW).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Gunningcriterium (Wensen)

• Kennis van BBV en/of BBVW (30 punten).
• Ervaring met een financieel administratief ERP-systeem (bijv. Allsolutions) (35 punten).
• Relevante werkervaring binnen een complexe organisatie (+2000 medewerkers) (35 punten).

Vereisten Competenties

• Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en samenwerking stimuleren.
• Duidelijk communiceren: goed onderbouwen met heldere argumenten.
• Leiderschap: taakgericht leidinggeven, team aansteken, overtuigen en klantgericht werken.
• Innovatief: ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
• Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig en resultaatgericht werken.
• Stressbestendig: werken onder tijdsdruk en zelfstandig handelen bij calamiteiten.
• Analytisch: breed analyseren, hoofd- en bijzaken scheiden.

• Aantal uren per week: 32-36 uur
• Startdatum: Zo snel mogelijk na gunning
• Einddatum: 12 maanden na start
• Mogelijkheid tot verlenging bij detachering: Ja, maximale inhuurperiode van 48 maanden
• Plaats tewerkstelling: Hoofdkantoor Waternet, Amsterdam en remote (50%/50%)
• Data matchgesprek: 6 maart 2025, tussen 10:00-16:00 uur (locatie)