WSRL is op zoek naar een Senior ecoloog voor de afdeling Beheer en Onderhoud, binnen het team Tactisch advies en Wegbeheer. De functie omvat het assisteren en zelfstandig leiden van projecten met betrekking tot Ecologie en Groenbeheer binnen Waterschap Rivierenland. De focus ligt op adviseursdiensten gericht op bureauwerkzaamheden, waarbij samenwerking met de Adviseurs Groenbeheer en Ecologie centraal staat. Deze opdracht is ontstaan door het vertrek van een Senior ecoloog.

Plaats van de werkzaamheden:
De werkzaamheden vinden plaats op het hoofdkantoor van WSRL in Tiel, tenzij anders schriftelijk overeengekomen.

Werkzaamheden/taken:

De taken van de Senior ecoloog omvatten de volgende onderdelen:

1. Reviewen/ad hoc vraagstellingen vanuit binnen- en buitendienst:
   Hierbij wordt beoordeeld in hoeverre ontwerpen en plannen buiten beheerd kunnen worden, waar er kansen zijn voor natuur, en of de plannen passen binnen het huidige beleid van WSRL. Ervaring met integrale projecten en dijkversterkingen is een pre.

2. Actualisatie wetgeving binnen beleidstukken en beheerplannen:
   De omgevingswet heeft wijzigingen doorgevoerd, waardoor de stukken geactualiseerd moeten worden en signalen voor kansen en bedreigingen gemonitord moeten worden.

3. Uitwerken format groene beheerplannen:
   Er zijn verschillende beheerplannen voor de groene objecten binnen WSRL. Er wordt een bijdrage gevraagd aan het ontwikkelen van één format, waar via bijlagen het beheer van verschillende objecten wordt toegevoegd.

In uitzonderlijke gevallen kan de ingehuurde medewerker ook worden ingezet bij andere projecten, zonder dat daar rechten aan ontleend kunnen worden.

• Een afgeronde HBO of WO studie in de richting van Ecologie;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het werkveld van de Ecologie;
• Kennis van Actuele wet en regelgeving (omgevingswet, ecologie).

Wensen

• Werkervaring als projectleider in Ecologi
• Werkervaring met Aquatische ecologi
• Werkervaring met waterveiligheid en dijkversterking

• Functie: Senior ecoloog, 8 uur per week, met de mogelijkheid om uren maandelijks bij te stellen.
• Werkdagen: Voorkeur voor dinsdag of donderdag.
• Duur van de overeenkomst: 12 maanden, met twee verlengingsopties van 6 maanden (maximaal 24 maanden).
• Ingangsdatum: Verwacht op 25 november (flexibel in overleg).
• Interviewronde zijn op 05 nov. 2024 (di.)