Taakvelden: wonen, gebiedsontwikkeling, landschap en ruimtelijke kwaliteit, stedenbouw en welstand, Omgevingswet, WKB, recreatiewoningen, bestemmingsplan, Omgevingsvergunningen.

Onderstaande werkzaamheden worden uitgevoerd door de door u aangedragen kandidaat:

• Verbindende factor tussen de BUCH, de inwoner en de ondernemer
• Coördinerende rol in het team
• Begeleidt en adviseert de klant (casemanager) bij conceptverzoeken en de aanvragen om omgevingsvergunningen
• Intern en extern de vraagbaak en adviseur met betrekking tot (vergunningsvrij) bouwen en bestemmingsplannen
• Coaching en begeleiding medewerkers
• Adviseur management qua bedrijfsvoering

• Afgeronde bouwkundige opleiding op HBO niveau
• Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring en kennis op het gebied van vergunningverlening WABO / Omgevingswet, met name het toetsen van complexe bouwaanvragen welke een politieke gevoeligheid hebben
• Recente (niet ouder dan 1 jaar geleden) ervaring toetsen ontvankelijkheid
• Recente (niet ouder dan 1 jaar geleden) ervaring toetsen Bouwbesluit / Bbl
• In bezit van een diploma ABW 1 en ABW 2

• Ervaring met RxMission
• Ervaring met legesverordeningen
• Bekend in de regio

• Kan helder en zakelijk communiceren
• Is flexibel, productief, resultaatgericht en kan goed (ook domein overstijgend) samenwerken
• Heeft een proactieve houding (geen afwachtende houding)
• Heeft een praktische en oplossingsgerichte houding
• Is doortastend ingesteld
• Werkt nauwkeurig
• Is in staat met creatieve oplossingen te komen
• Staat stevig in zijn/haar schoenen
• Is politiek sensitief
• Hij/Zij is klantgericht
• Kan hoofd- en bijzaken scheiden
• Werkt zelfstandig
• Gevoel voor prioriteit en planning
• Bezit overtuigingskracht

Looptijd
De onderstaande termijnen en uren zijn indicatief, exacte uitvoering in overleg:
Startdatum : z.s.m.
Einddatum : 31-12-2025
Optie verlenging t/m: 31-12-2026
Aantal uur per week : 32-36 uur
2 dagen fysiek aanwezig op een van de werklocaties van de BUCH.

Gebruik van eigen devices
De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.

Interview
Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Castricum of via Teams, in de periode van 5 februari tot 12 februari 2025.