Jij bent van het gemakkelijk contacten leggen en onderhoudt het contact op alle niveaus in de organisatie en weet draagvlak te creëren en complexe materie begrijpelijk te verwoorden. Daarbij staat het belang van de burger, de Rotterdammer, centraal.

Jouw functie
De corebusiness van de Senior Business Information Manager (Senior BIM’er) is er om als ervaren “tolk-vertaler” te acteren tussen de Business (het Jongerenloket) en de diverse ICT (door-) ontwikkelprogramma’s. De werkzaamheden van het Jongerenloket bevinden zich op zowel het vlak van Maatschappelijke Ontwikkeling (Zorg, Welzijn, Jeugd) als op het terrein van het cluster Werk & Inkomen (participatiewetgeving). Binnen beide clusters zijn ICT (door-) ontwikkelprogramma’s en vervangingsprojecten die het Jongerenloket rechtstreeks raken en welke parallel aan elkaar vanaf 2024 worden uitgevoerd.

De Senior BIM’er vertegenwoordigd het Jongerenloket in de ICT programma’s. Hij/zij heeft een helicopterview, kent de processen van de afdelingen en weet de techniek eronder te vertalen voor de afdeling richting werkproces en de benodigde functionaliteit, waarbij rekening gehouden wordt met de consequenties op de uitvoering, beleid en organisatie en de verschillende belangen. Hierbij vertaalt de adviseur technische mogelijkheden naar de operationele werkzaamheden en geeft hierbij advies op welke manier de systemen het beste toegepast kunnen worden binnen de processen van het Jongerenloket. Oplossingen kunnen zijn; technisch realiseren of het ontwikkelen van nieuwe of herontwerp van processen, procedures en werkwijzen.

De afdeling
Het Jongeren Loket adviseert en ondersteunt jongeren van 16 tot 27 jaar op weg naar een zo groot mogelijke sociale en economische zelfstandigheid. Onze dienstverlening richt zich op Rotterdamse jongeren met (meestal) een opeenstapeling aan problemen. We ondersteunen deze jongeren d.m.v. onderwijs, werk, inkomen en/of zorg. Het Jongeren Loket is onderdeel van de directie Maatschappelijke Ondersteuning 2.

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. De missie van het cluster MO is om de Rotterdammers te stimuleren mee te doen in de stad (participatie). MO biedt faciliteiten voor sport, cultuur, onderwijs, zorg of andere dienstverlening (de basis). We bieden lichte ondersteuning als zelfstandig leven niet lukt, en de omgeving die niet kan bieden.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring opgedaan met adviseren van procesveranderingen binnen de ICT;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met requirements opstellen opgedaan in de afgelopen vijf jaar;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met procesvisualisatie opgedaan in de afgelopen vijf jaar;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met het ontwikkelen van rapportages/dashboards opgedaan in de afgelopen vijf jaar;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met Scrum/Agile werken, opgedaan in de afgelopen vijf jaar.

Wensen
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Senior BIM’er.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen grote gemeenten (> 160.000 inwoners).
• Je hebt minimaal 2 jaar kennis van en werkervaring met het systeem RMW.
• Je hebt minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met de processen die bij het Jongerenloket worden uitgevoerd, dit kan in de vorm van een ICT programma/project zijn geweest
• Je hebt kennis van de projectorganisatie binnen de grote gemeenten (> 160.000 inwoners)

Werklocatie:
Stadhuis, Coolsingel 41 Rotterdam

Thuiswerkbeleid:
Ja, in overleg

Startdatum:
01-01-2025

Uren per week:
32-36

Duur opdracht:
12 maanden

Verlengingsopties:
2 x 6 maanden

Data voor verificatiegesprek:
Week 47

Doorleenconstructies:
Nee, ook doorleenconstructies zijn niet toegestaan.