Senior BI Specialist

Nieuw

Functie omschrijving

Als Senior BI Specialist draag je zorg voor de ontwikkeling en het onderhoud van business intelligence voor de gehele gemeente Rijswijk. Je ontwikkelt en onderhoud het datawarehouse en de rapportage omgeving met behulp van Cognos en Apache HOP. Je ontsluit nieuwe systemen, analyseert deze en realiseert hier datawarehouse en rapportage oplossingen op. Je werkt volgens afgesproken standaarden en beleidslijnen en stemt werkzaamheden af met de projectleider Data Ondersteund Werken en met belanghebbenden. Je signaleert problemen en adviseert proactief over oplossingen. Daarnaast hou jij je bezig met ontsluiten van data, het opstellen van rapportages voor managementinformatie en prestatie indicatoren. Je verplaatst je in de eindgebruiker en vraagt je altijd af of jouw oplossing ook voor de medewerkers die ermee moeten werken logisch en efficiënt is. Je beschikt over diepgaande kennis van gemeentelijke systemen en de bijbehorende processen.

De opdrachtgever(s)

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg van 49.000 in 2016 naar 59.000 in 2024. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen. Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Functie eisen

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • Een afgeronde hbo-bachelor opleiding op gebied van IT/ICT of bedrijfskunde;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als BI Specialist;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen van BI rapportages en/of datawarehousing, benoem waar deze is opgedaan;
  • Aantoonbare werkervaring met Cognos Analytics, Cognos Framework manager, Oracle en SQL Server. Duidelijk naar voren komend uit het cv;
  • Aantoonbare werkervaring als BI specialist binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Uiterlijk per 1 mei 2025 beschikbaar voor de volledige duur van de opdracht, inclusief verlengingen (15 punten);

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als data-analist bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Cognos Analytics, Cognos Framework manager, Oracle en SQL Server, duidelijk naar voren komend van uit het cv middels een toelichting (20 punten);
    a. Geen 5 jaar aantoonbare werkervaring met de 4 onderdelen (0 punten) ;
    b. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met 1 van de 4 onderdelen (5 punten);
    c. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met 1 van de 4 onderdelen (10 punten);
    d. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met 1 van de 4 onderdelen (15 punten);
    e. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met alle 4 de onderdelen (20 punten);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met datamodellering, informatie- en data-analyse (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met datamodellering, informatie- en data-analyse binnen het sociaal domein (15 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Cognos Analytics versie 12, duidelijk naar voren komend in het cv (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ontwikkelen van Data Vault en andere datamodelleringstechnieken (Kimball, Inmon) (5 punten).

Competenties

  • Resultaatgericht: je bent actief gericht op het behalen van doelen en resultaten, zowel individueel als in teamverband;
  • Integriteit: op consistente wijze handhaven van sociale en ethische normen in woord en gedrag, erop aanspreekbaar is en anderen hierop weet aan te spreken;
  • Samenwerken: jij draagt actief bij aan een gezamenlijk resultaat. Je dompelt je graag onder in databases maar vind het ook leuk om in een multidisciplinair team en samen met key users en analisten uit de business te werken aan de meerwaarde voor de organisatie;
  • Communicatief vaardig: je communiceert helder en weet een boodschap zowel mondeling als schriftelijk duidelijk over te brengen op verschillende niveaus (bestuurlijk, strategisch en tactisch).
  • Klantgericht: je hebt een business oriëntatie en bent dienstverlenend ingesteld waarbij je op de hoogte bent van wat er speelt binnen de business. Je luistert naar de klantbehoefte en weet dit te vertalen in praktische, concrete oplossingen.
  • Jij hebt inzicht en inlevingsvermogen in raakvlakken tussen het automatiseren van werkprocessen, datakwaliteit en het leveren van informatievoorzieningsproducten.
  • Je bent creatief en innovatief waarbij je nieuwe ideeën aandraagt voor vernieuwing en ontwikkeling van vakinhoudelijke en organisatieonderwerpen.
  • Hebt een scherp analytisch en probleemoplossend Je hebt snel de essentie door van complexe probleemsituaties en identificeert trends, risico’s en effecten. Ziet de samenhang tussen probleem en andere werkgebieden en weet een oplossing te genereren. Je leidt anderen op professionele en gestructureerde wijze naar de oplossing.
  • Flexibel: Je past werkzaamheden aan, werkstijl, plaats en tijd aan in wisselende omstandigheden. Je schakelt gemakkelijk tussen eigen werk en dat van anderen

Extra info

Startdatum: 01-05-2025
Einddatum: 01-05-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 12 maand(en)
Aantal uur per week: 16-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.


De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 14 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen vrijdag 11 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Locatie

Rijswijk

Publicatiedatum

01.04.2025

Publicatie eindigt

07.04.2025

Contactpersoon

Sen

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!