De opdracht ontstaat door budgettaire druk en de behoefte aan meer seniore beleidscapaciteit op het gebied van recreatie. In 2025 is extra capaciteit nodig voor visieontwikkeling, begeleiding van strategische keuzes en projectmatige aansturing van de realisatie van reeds ontwikkelde visies.

Werkzaamheden:

• visieontwikkeling zuidoever uitgeest: begeleiding van het traject, overleg met ondernemers, schrijven van de visie, afstemming met stakeholders en bestuurlijke besluitvorming
• visieontwikkeling dorregeest uitgeest: afronden van het traject, inclusief taxatie grondexploitatie, overleg met interne en provinciale partijen en bestuurlijke besluitvorming
• begeleiding realisatie gebied uiterdam castricum: aanjagen van de gekozen ontwikkeling
• begeleiding realisatie visie gebied saskerleidam castricum en uitgeest: monitoren en indien nodig het proces versnellen
• begeleiding realisatie visie zuidoever uitgeest: opstarten en aanjagen van het realisatieproces
• begeleiding realisatie visie dorregeest uitgeest: opstarten en aanjagen van het realisatieproces
• herontwikkeling recreatieschap raum - castricum en uitgeest: voorbereiden van strategische keuzes voor de ontwikkeling van raum

De opdracht is afgerond wanneer:

• de visies voor zuidoever en dorregeest zijn vastgesteld
• de basis is gelegd voor de uitvoering van de visies op uiterdam, saskerleidam, zuidoever en dorregeest (onomkeerbare stappen zijn gezet)
• een plan van aanpak is opgeleverd voor de door-/herontwikkeling van recreatieschap raum

• Minimaal 10 jaar ervaring met begeleiden van complexe processen van visie- en planontwikkeling met in- en externe stakeholders in een uitvoeringsorganisatie binnen het domein van recreatie en toerisme in een politiek-bestuurlijke organisatie en een uitdagend stakeholderlandschap;
• Uitgebreide kennis van de vrijetijdssector en recreatieve ontwikkelingen;
• Een relevante afgeronde academische opleiding;
• Ervaring met, en kennis van de BUCH-werkorganisatie.

Zachte eisen

• Bewezen staat van dienst in het behalen van resultaten binnen strakke deadlines en budgetten;
• Een relevant lokaal netwerk.
  

• Authentiek: sterke persoonlijkheid, zelfstandig en onafhankelijk, met rechte rug ook onder druk.
• Verbinden: stakeholders motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het programma.
• Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
• Stressbestendig: In staat om onder tijdsdruk te werken en kan goed schakelen. Het vermogen om onder druk te presteren, prioriteiten te stellen en pragmatische oplossingen in te brengen in een dynamische omgeving.
• Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Reden inhuur
Uitvoering geven aan visieontwikkeling en -realisatie op het gebied van recreatie en toerisme. Dit is een tijdelijk verzwaring van het takenpakket waar de reguliere formatie niet op is ingericht.

Looptijd
De onderstaande termijnen en uren zijn indicatief, exacte uitvoering in overleg:

• Startdatum : 01-04-2025
• Einddatum : 31-12-2025
• Optie verlenging t/m : 31-12-2026
• Aantal uur per week : 16 uur

In overleg fysiek aanwezig op een van de werklocaties van de BUCH.

Gebruik van eigen devices
De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.

Interview
Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Castricum, op 27 maart 2025 binnen tijdsblok 9:00-13:00 uur. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten.