Oppakken en organiseren van de in het Mobiliteitsplan genoemde projecten, advisering bij plan- en gebiedsontwikkeling en advisering bij bouw- en onderhoudsplannen.
Het opstellen van projectopdrachten, toetsing van verkeersprojecten die door derden zijn voorbereid en het schrijven van nota’s op het gebied van verkeer en vervoer.

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsmedewerker of adviseur mobiliteit en/of verkeer;

Wensen (weging)

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van verkeer, vervoer of mobiliteit (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken met andere disciplines/taakvelden zoals beheerders, ontwerpers, adviseurs en projectleiders (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring is opgedaan) (30 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker of adviseur mobiliteit (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke trajecten en bestuursadvisering (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten).

• Proactieve instelling;
• Resultaatgerichtheid;
• Integraal kunnen werken.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-01-2025
Optie tot verlengen: Nee
Aantal uur per week: 12-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

De gesprekken bij de gemeente Wijdemeren zijn gepland op donderdag 20 maart 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 19 maart 205 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.