Binnen de gemeente Zaltbommel is het nieuwe team Gebiedsontwikkeling gevormd. Binnen dit team worden alle aspecten rondom fysieke omgeving uitgevoerd; van beleid, initiatiefbegeleiding, projectleiding, handhaving en ondersteunende diensten hierbij. In dit jonge team zitten onder meer beleidsmedewerkers, projectleiders, planeconoom, planjurist, controller. Het team bestaat deels uit vaste medewerkers en inhuur. Voor de aansturing en inhoudelijke begeleiding van dit team zoeken we een senior beleidsmedewerker / coördinator fysieke leefomgeving.

Voor dit team is er de behoefte aan een leider die hen ondersteunt en coacht om een zelfstandig team te worden.

Wij zoeken iemand die ons als senior beleidsmedewerker / coördinator fysieke leefomgeving komt versterken om mensen in hun kracht te zetten en het team te begeleiden naar meer zelfstandigheid. Hierbij ligt de nadruk op een samenwerkingsgerichte vorm van dienend leiderschap. Het gaat dus bij uitstek niet om de klassieke hiërarchisch aansturende manager. De teamleider valt onder de eindverantwoordelijkheid van de teammanager Gebiedsontwikkeling. Hij zal de personele zaken voor rekening nemen, uiteraard met input en afstemming van de coördinator. De lijntjes met het bestuur zijn kort en de verhoudingen zijn informeel.

Wat wij vragen:

• Het gaat om tijdelijke inhuur met minimaal een half jaar beschikbaarheid.
• Affiniteit met het domein Ruimtelijke Ordening, Fysieke Leefomgeving en kennis van de Omgevingswet.
• Kan de werkvoorraad in kaart brengen en samen met de teammanager prioriteiten stellen voor de afstemming met het bestuur.
• Bevordert de integrale samenwerking tussen afdelingen.
• Flexibel en bereid om mee te gaan in de organisatieontwikkeling en veranderingen die dit met zich meebrengt.
• Het vermogen om het team verder op te bouwen.
• In staat om rust en stabiliteit te brengen en het belang van het team voorop te stellen.
• Begeleiding van het team en individuele medewerkers naar meer zelfstandigheid.
• Kan coachend leidinggeven op operationeel en tactisch niveau

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 mei 2025 tot en met 31 oktober 2025 voor 32 uur per week.
• Uit CV blijkt minimaal 5 jaar ervaring als beleid/coördinator Leefomgeving
• Uit CV blijkt minimaal 5 jaar inhoudelijke kennis van ruimtelijke procedures en processen

Wensen

• Opleiding op WO niveau juridisch, ruimtelijk
• Werkervaring op WO niveau juridisch, ruimtelijk
• Specifieke kennis en ervaring met coachend leiderschap en politieke sensitiviteit

Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:
- Communicatief vaardig en stressbestendig;

- Kan verbindend optreden tussen keten- en kernpartners, inwoners, projectleiders en vakspecialisten, zowel in als extern;

- Is in staat door logisch en praktisch na te denken tot oplossingen te komen;

- Heeft kennis van de omgevingswet.

Standplaats
gemeente Zaltbommel

Startdatum
01-05-2025

Einddatum
31-10-2025

Optie tot verlenging
6 maanden

Uren per week
32 uur
Alleen gedeclareerde en geaccordeerde uren worden betaald

De interviews zullen plaatsvinden op 16 april 2025 Gelieve hier rekening mee te houden.