Doel van de functie: Het inrichten en uitvoeren van risicomanagement op portfolio's, programma's en projecten binnen de waardeketens van Waternet, zoals Watersystemen, Afvalwater en Drinkwater.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten en uitvoeren van risicomanagement voor projecten en (IPM-)programma’s.
• Risico-identificatie en ondersteuning van de manager projectbeheersing.
• Inrichten van processen voor het monitoren van beheersmaatregelen om ervoor te zorgen dat projecten binnen afgesproken referentiekaders blijven.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de vakgroep Managers Projectbeheersing en als initiator binnen de vakgroep Risicomanagement.
• Begeleiden van junior professionals op inhoud en in beperkte mate op competentieontwikkeling.

• Opstarten van het risicomanagementproces op verzoek van de IPM Projectmanager of Manager Projectbeheersing.
• Opzetten en onderhouden van een centraal projectrisico dossier.
• Cyclisch beheren van het risicodossier met gebruik van een risicodatabase.
• Projectteam informeren over de voortgang van het risicomanagementproces en toekomstige risico’s.
• Organiseren en begeleiden van risicoanalyses en het structureren van informatie voor scherpe adviezen aan het projectteam.
• Fungeren als spin in het web van projectactiviteiten met een link naar Managers Projectbeheersing, Contractmanagement en MT Projecten.
• Aanjagen van het cyclisch risicomanagementproces binnen de projecten.
• Uitvoeren van intake en challenge gesprekken met projectteamleden als sparringpartner.
• Bijdragen aan planning en raming op basis van het risicodossier en de gekwantificeerde gevolgen.
• Leveren van input voor voortgangsrapportages en risicogestuurde contractbeheersing.

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in risicomanagement.
• Ervaring met het IPM-model is een pré.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• In staat om afdelingsoverstijgende risicobijeenkomsten te organiseren en risicomanagement te implementeren.

• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare (hands-on) ervaring als (senior) adviseur risicomanagement in de afgelopen 12 jaar.
• Opleiding: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een infrastructuur gerelateerde of financiële-, economische/bedrijfskundige richting.
• Taalvaardigheid: Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Gunningcriteria (Wensen)

• Kwaliteit-1: Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opbouwen van het risicodossier en doorlopen/door ontwikkelen van het risicomanagementproces conform het RISMAN-model (25 punten).
• Kwaliteit-2: Aantoonbare ervaring als senior adviseur risicomanagement in een projectteam conform het IPM-samenwerkingsmodel, met betrokkenheid bij besluitvorming (25 punten).
• Kwaliteit-3: Meer dan 5 jaar ervaring met risicomanagement in complexe bouw- en infrastructuurprojecten (10 punten).
• Kwaliteit-4: Kennis en ervaring met risicodocumentatie en richtlijnen zoals ISO 31000 (10 punten).
• Kwaliteit-5: Aantoonbare kennis van en ervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) (10 punten).
• Kwaliteit-6: Kennis en ervaring met (risicomanagement in relatie tot) probabilistische planning en de SSK-systematiek (10 punten).
• Kwaliteit-7: Aantoonbare ervaring met het begeleiden van trainees of junior professionals (10 punten).

• Verbinden: Motiveren, verbinden en samenwerking stimuleren binnen de organisatie.
• Initiatief nemen: Kansen zoeken en actie ondernemen, proactief voorstellen doen.
• Plannen en organiseren: Werk planmatig en gestructureerd organiseren, overzicht houden, inschattingen maken en prioriteiten stellen.
• Overtuigingskracht: In staat om anderen te overtuigen en draagvlak te creëren.
• Duidelijk communiceren: Helder en correct formuleren van ideeën en informatie.
• Innovatief: Optimaliseren van ideeën en probleemoplossend werken.
• Analytisch vermogen: Hoofd- en bijzaken onderscheiden, verbanden zien en relevante factoren analyseren.
• Klantgericht: Anticiperen op en onderzoeken van wensen en behoeften van de klant.
• Sensitiviteit: Doorzien van complexe bestuurlijke en organisatorische situaties.

• Aantal uren per week: 28 - 36 uur
• Startdatum: Z.s.m. na gunning
• Einddatum: 12 maanden na start
• Mogelijkheid tot verlenging:
  • Bij detachering: Ja, maximaal 48 maanden

• Plaats tewerkstelling: Hoofdkantoor Waternet, Amsterdam
• Data matchgesprek: 27 november 2024 – 11:00 uur en tussen 15:00 uur en 17:00 uur (gesprekken vinden op locatie plaats)