Senior Adviseur Projectmanager Onvoorwaardelijk Wonen IJsselland

Mensen met complexe problematiek, zoals psychiatrische aandoeningen of verslaving, vertonen soms onbegrepen gedrag, wat kan leiden tot veiligheidsrisico’s, overlast en uitsluiting. In de regio IJsselland werken 11 gemeenten samen met zorg- en veiligheidsorganisaties aan een inclusieve samenleving voor iedereen. Binnen de Regionale Agenda Zorg & Veiligheid worden projecten gestart om de samenwerking tussen zorg en veiligheid te verbeteren. Voor het project "onvoorwaardelijk wonen ", zoeken we een kwartiermaker/projectmanager.

Verantwoordelijkheden:

• Analyseren van actuele ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein.
• Ontwikkelen en implementeren van innovatieve beleidsvoorstellen en -strategieën.
• Adviseren van het management en de gemeenteraad over beleidsveranderingen.
• Coördineren van samenwerking met externe partners en belanghebbenden.
• Vertalen van complexe beleidsvraagstukken naar begrijpelijke voorstellen en aanbevelingen.
• Monitoren van de implementatie en effectiviteit van nieuw beleid.

Jouw werk

Voor een kleine groep mensen met een combinatie van ernstige problemen - zoals verslaving, psychiatrische aandoeningen en onaangepast gedrag - zijn op dit moment nauwelijks passende woonplekken beschikbaar. Door hun opeenstapeling van problemen voldoen deze mensen niet aan de voorwaarden bij bestaande woonvormen of behandelcentra. Of ze belanden na een escalatie op straat, in de opvang of in detentie, zonder blijvende oplossing. In IJsselland willen we daarom een aantal "onvoorwaardelijke woonplekken" realiseren: een woonlocatie waar afwijkend gedrag binnen grenzen mogelijk is, in een veilige setting en met deskundige begeleiding dichtbij, zonder dat de focus ligt op behandelingen herstel.

De noodzaak voor het project wordt breed ondersteund door bestuurders en professionals in de regio. Als projectleider “onvoorwaardelijk wonen” is jouw opdracht om samen met de kernpartners te komen tot een concreet en gedragen realisatieplan voor het inrichten van één of meer locaties in IJsselland voor onvoorwaardelijke woonplekken. Dit plan moet de basis vormen voor bestuurders om een go/no-go besluit te nemen voor daadwerkelijke realisatie. Als eerste organiseer je het commitment bij bestuurders, vormt een projectgroep en richt de projectorganisatie in om de relevante spelers te betrekken. Je werkt een plan van aanpak uit met fasering en beslismomenten en voert dit samen met de projectgroep uit. Dit omvat het verkennen van geschikte locaties, uitwerken hoe de begeleiding en zorg eruit gaat zien, inrichtingseisen aan de locatie en het waarborgen van duurzame financiering. Je zoekt daarbij de verbinding met reeds lopende initiatieven in IJsselland. Ook zet je een regionaal leernetwerk op, om de opgedane ervaringen en goede voorbeelden van elders te delen en zo toekomstige projecten te versnellen.

Het project Onvoorwaardelijk Wonen maakt onderdeel uit van de Regionale Agenda Zorg & Veiligheid IJsselland. Jouw inzet wordt betaald vanuit een subsidie van ZonMW. Je rapporteert over voortgang en resultaten aan de overkoepelende stuurgroep van de Regionale Agenda Zorg & Veiligheid (momenteel in oprichting). Samen met de andere projectleiders binnen de Regionale Agenda en de overkoepelende agendaregisseur ben je onderdeel van de ‘kartrekkersgroep’ van de Regionale Agenda Zorg & Veiligheid. Onderdeel van jouw opdracht is om het bestuurlijk opdrachtgeverschap en het draagvlak voor het project Onvoorwaardelijk Wonen goed te verankeren in samenspraak met de agendaregisseur en stuurgroepvoorzitter (de burgemeester van Deventer). In dit project zijn de kernspelers: de centrumgemeenten Zwolle en Deventer, woningcorporaties, diverse zorg- en welzijnsorganisaties, GGD IJsselland en het Zorg- en Veiligheidshuis IJsselland.

Over jou

Je hebt uitgebreide ervaring met het aansturen van complexe projecten / programma’s en kent de uitdagende vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid vanuit de praktijk. Je bent een spin-in-het-web en kunt opereren op bestuurlijk, tactisch én uitvoerend niveau. Je bent communicatief sterk en politiek-bestuurlijk sensitief. Je bent in staat om een onafhankelijke positie in te nemen in het speelveld van de verschillende organisaties, met oog voor ieders rol en belangen. Daarbij blijf je scherp op het overkoepelende doel van het project en het gezamenlijk bereiken van resultaten. Je hebt aantoonbaar affiniteit met deze opdracht en met de doelgroep. Bij voorkeur heb je een relevant netwerk onder de betrokken partners of ben je in staat dit vlot op te bouwen en te onderhouden.

Jouw ervaring

Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo,- of wo opleiding in een relevante richting zoals bestuurskunde, bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe samenwerkingsvraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid
• Je beschikt over een relevant netwerk in de zorg- en veiligheidssector (bijv. GGD, politie, zorginstellingen) of je bent in staat om dit snel op te bouwen.
• Ervaring met bestuurlijk besluitvormingsproces van complexe vraagstukken

• Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding in Sociaal Beleid, Sociaal Werk, Maatschappelijk Werk of vergelijkbaar
• Ervaring als (senior) beleidsadviseur binnen het sociaal domein

Wensen

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager
• Relevante ervaring binnen de overheid
• Kennis en ervaring op het gebeid van zorg en veiligheid is een grote pre
  

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- communicatief sterk
- politiek-bestuurlijk sensitief.
- in staat om een onafhankelijke positie in te nemen in het speelveld van de verschillende organisaties, met oog voor ieders rol en belangen. Daarbij blijf je scherp op het overkoepelende doel van het project en het gezamenlijk bereiken van resultaten
- aantoonbaar affiniteit met deze opdracht en met de doelgroep
- een relevant netwerk onder de betrokken partners of in staat dit vlot op te bouwen en te onderhouden.
- Sterke analytische en strategische denkvaardigheden

• Startdatum 18-11-2024
• Einddatum 19-5-2025
• Optie tot verlenging opmerkingen 2x half jaar verlenging mogelijk
• Aantal uur per week 16,00

De gesprekken vinden plaats op 14 november Hier graag rekening mee houden