Het bijstaan van de onafhankelijke bezwaarschriftencommissie als commissiesecretaris bij het behandelen van bezwaarschriften met betrekking tot het fysiek domein, die zijn ingediend bij de gemeentelijke bestuursorganen. De commissiesecretaris adviseert de bezwaarschriftencommissie omtrent adviezen die de bezwaarschriftencommissie uitbrengt aan de bestuursorganen over de beslissingen op de bezwaarschriften. De commissiesecretaris stelt de adviezen op en zorgt voor de verslaglegging van de hoorzittingen. Het gaat om inzet tijdens piekmomenten en vakanties. Verwacht wordt dat binnen 4 weken na de hoorzittingen de desbetreffende verslagen en adviezen gereed zijn voor verzending naar het bestuursorgaan.

De hoorzittingen bij Gooise Meren vinden plaats op donderdagmiddag met een aanvang tussen 15.30 en 18.00 uur. Na de hoorzittingen volgt de raadkamerfase.

Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Een aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als secretaris bezwaarschriftencommissie\
• Bereid om op oproepbasis beschikbaar te zijn op donderdagmiddag tussen 15.00 uur en 18.30 of tijdens de fysieke hoorzittingen op oproep;

Wensen: (weging totaal 100 punten)

• Een aantoonbare afgeronde rechten opleiding op wo bachelor niveau; (25 punten)
• Een aantoonbare specialisatie bestuursrecht op wo niveau; (5 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als secretaris bezwaarschriftencommissie (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met wet- en regelgeving op het gebied van het fysiek domein (benoem dit duidelijk in het cv.) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring als secretaris bezwaarschriftencommissie binnen een gemeente (20 punten).

• Je weet het verslag en advies helder en duidelijk te formuleren.
• Je hebt een vlotte pen en kunt onder tijdsdruk werken met inachtneming van de wettelijke termijnen.
• Je bent flexibel, resultaatgericht, accuraat, open en transparant.
• Je maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen.

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: (invullen)De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Op donderdagen vinden de hoorzittingen op het gemeentehuis in Bussum plaats. De uitwerking van verslagen en adviezen is plaat onafhankelijk. Verwacht wordt dat de verslagen en adviezen binnen 4 weken ná de hoorzitting gereed zijn voor verzending naar het bestuursorgaan.

Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland van op donderdag 20 februari 2025 tussen 11.00 en 13.00 uur De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op 18 februari 2025 bericht. De gesprekken vinden bij voorkeur fysiek/digitaal plaats. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.