Achtergrond en aanleiding
DCMR Milieudienst Rijnmond wil haar werk effectiever maken door gebruik te maken van slimme technologie en objectieve data, gecombineerd met kennis uit de organisatie. Om deze ambitie te realiseren, zijn meerdere initiatieven gestart, waaronder het programma Werken met data, een multidisciplinair dataplatformteam, een verbetertraject voor de data-organisatie, en continue verbetering van het zaaksysteem Mozard. Hiervoor zoeken ze een scrummaster om teams te begeleiden in het toepassen van agile werken en advies te geven over de implementatie hiervan binnen de data-organisatie.

Wat ga je doen?

• Je helpt het programmateam Werken met data, het multidisciplinaire dataplatformteam en het functioneel beheerteam van Mozard een passende agile werkvorm te kiezen en te implementeren. Je ondersteunt de teams als scrummaster.
• Je neemt deel aan de werkgroep voor de doorontwikkeling van de data-organisatie en adviseert over agile werken en agile portfoliomanagement.
• Je fungeert als sparringpartner voor de scrummasters van DCMR.

Je begint met het programmateam Werken met data, daarna met het dataplatformteam en uiteindelijk met het functioneel beheerteam van Mozard. Zodra een team zelfstandig kan werken, ga je door naar het volgende.

Afdeling

Bedrijfsvoering In de afdeling bedrijfsvoering zijn alle ondersteunende diensten en activiteiten samengebracht. De afdeling is opgedeeld in diverse bureaus met elk hun eigen aandachtsgebieden. Tussen de bureaus wordt op vele raakvlakken samengewerkt en is er ook sprake van onderlinge afhankelijkheid in de verschillende werkprocessen. De afdeling bedrijfsvoering is ondersteunend en kader stellend richting de overige afdelingen waar de primaire processen worden uitgevoerd.

Team

Je gaat werken vanuit het team Informatievoorziening dat onderdeel is van de Afdeling Bedrijfsvoering. In dit team zijn naast 9 functioneel beheerders, ook 5 processpecialisten, 3 informatiemanagers, 3 business analisten, een architect en een testcoördinator je directe collega’s. Er heerst een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken hoog in het vaandel hebben. We werken multidisciplinair en grijpen alle kansen voor verbetering met beide handen aan.

Wat breng je mee?
Je hebt ervaring met verschillende agile methodieken (Scrum, DevOps, Kanban, etc.), bent communicatief sterk, kunt makkelijk contacten leggen, bent resultaatgericht en een fijne collega om mee samen te werken.

• Je bent vanaf uiterlijk 1 december a.s. beschikbaar voor 20 tot 24 uur per week, waarbij je in de regel twee dagen op kantoor werkt.
• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als scrummaster.

Wensen:

• Je hebt kennis en ervaring bij de overheid (5 punten).
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van data en AI (5 punten).
• Je hebt kennis en ervaring met het opzetten en ondersteunen van agile teams (10 punten).
• Je hebt kennis en ervaring met het inrichten van overkoepelend portfoliomanagement voor meerdere agile werkende teams (10 punten).

Competenties (deze worden getoetst tijdens het gesprek) (30 punten)

• Communicatief sterk
• Verbindend
• Hands on, krijgt dingen voor elkaar
• Zelfstarter
• Sociaal vaardig, prettig in de samenwerking

Indicatieve Startdatum 1 december 2024
Indicatieve Einddatum 31 mei 2025
Aantal uren per week max. 24 uur
Opties tot verlenging Ja

• Optie 1: 31.12.2025
• Optie 2: 30.06.2026
• Optie 3: 01.12.2026

Standplaats : Schiedam (hybride)