De gemeente Amsterdam is in januari 2025 live gegaan met SAP4Hana en SAP Ariba voor de financiele- en inkoopprocessen. De gemeente zoekt versterking voor het data- en rapportageteam. Het doel is om zowel binnen SAP betere rapporten te maken, en met de data uit SAP naar het datawarehouse te brengen en in PowerBI dashboards te maken. Het doel is om het team te helpen met het opleveren van de gevraagde producten, maar ook kennisoverdracht naar het team over de werking van SAP. Daarnaast levert de kandidaat een bijdrage aan het gesprek tussen de gemeente als opdrachtgever en de technische SAP beheerpartner.

• Informatieanalyse op S4Hana en Ariba over de inrichting van het systeem, rapporten en de API's
• Rapporten inrichten en data analyse binnen SAP S4Hana en Ariba
• Kennisoverdracht en advies naar het vaste team van de gemeente over hoe S4Hana werkt, met name de rapportage- en data-onderdelen.
• Adviseren rond wijzigingsvoorstellen richting de technische beheerpartner, met name rond de inrichting van CDS-views en API's.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het cluster Bedrijfsvoering is één van de vijf clusters binnen de gemeentelijke organisatie. In het cluster Bedrijfsvoering vindt ondersteuning van de bedrijfsvoering plaats. De financiële en inkoop ondersteunende bedrijfsvoeringfuncties zijn samengebracht in de directie Financiën en Inkoop. Deze directie verantwoordelijk voor het financiële beheer van de gemeente Amsterdam, bewaakt de doelmatige en rechtmatige besteding van publieke middelen en verzorgt de financiële informatievoorziening.

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een een hbo werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met SAP 4 Hana, en daarbinnen datastructuren, CDS views en APIs.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met financiële werkprocessen
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met dataproducten leveren naar een datawarehouse en dashboards in PowerBI.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een G4 gemeente of grote overheidsorganisatie
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen opdrachtgever en een technische SAP beheerpartner.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SAP Ariba en de datastructuur

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 31-07-2025
• Werklocatie: Amstel, 1, 1011PN, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 24-36
• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.3
• Planning interviews: z.s.m na sluiting aanvraag