Krijg je energie van samenwerken binnen een team waarin de samenstelling tussen jong en oud erg divers is maar vooral veel passie en kennis voor het vak aanwezig is, schrijf dan nu in.

Tussen de gemeente en de nutsbedrijven ben je als regisseur de schakel die deze partijen tot elkaar te brengen om samen de integrale opgave vanuit de energietransitie vorm te gaan geven.

• Je bent medeverantwoordelijk voor het voeren van regie op de grote opgave voor de onder- en bovengrondse netwerken en infrastructuur. Dit vraagt om integrale afstemming met vraagstukken zoals woningbouw, transitie landelijk gebied, energietransitie, circulaire economie en klimaatbestendige inrichting openbare ruimte.
• Bijdragen aan het uitwerken van gesloten samenwerkingsovereenkomst met energiebedrijf tot een nadere overeenkomst.
• Participeren in de regio om te komen tot een visie ondergrond. Gezien de schaarste aan onder -en bovengronds ruimte wordt van jou als ‘spin in het web’ een flexibele en innovatieve (werk)instelling verwacht.
• Rolneming om te komen tot meerjarig integraal programmeren van de grote vervangingsopgaven en netwerkaanpassingen met de overige netwerkpartners.
• Als regisseur ondergrondse infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het beleid op gebied van kabels en leidingen, de Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuur, verlegregeling/ nadeelcompensatieregeling.
• Je neemt deel aan het regionaal overleg met buurtgemeenten en de overige netwerkpartners waar afspraken worden gemaakt op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je zit het structureel coördinatieoverleg met de nutspartners voor.

HBO werk- en denkniveau (bijv. in de richting van civiele techniek);

• HBO opleidingsniveau.
• Technische kennis openbare ruimte.

Wensen

• Je hebt in de afgelopen drie jaren minimaal een vergelijkbaar traject uitgevoerd.
• Je hebt eerder een functie verricht op het gebied van adviseur ondergrondse infrastructuur.
• Je hebt een technische achtergrond.

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria

• Wendbaarheid
• Passend in het team
• Accuraat

• Van 1-1-2025 t/m 31-12-2025
• Optie verlenging: 3 x 12 maanden
• Standplaats: Gemeentehuis Cuijk

Interviewplanning: 19-12-2024 tussen 9.00 – 11.00 uur.

Toelichting op rooster: 12 - 16 uur per week.