De werkzaamheden bestaan uit:

1. Je hebt een centrale rol bij het werken met omgevingsinstrumenten, zoals de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan.

2. Je begeleidt de overgang van het tijdelijke naar het permanente omgevingsplan.

3. Je adviseert over de inzet van visie en programma’s en begeleidt je collega’s om daarbij tot de juiste keuzes te komen. Bij jou komen de omgevingsdocumenten van diverse beleidsvelden samen.

Hieronder iets meer duiding van de inhoud van het werk.

Een belangrijk deel van jouw werkzaamheden ligt bij het omgevingsplan. Zowel de overgang naar het permanente deel daarvan, als het daarin opnemen van zelfstandige initiatieven en het verwerken van verleende vergunningen. Maar ook het actueel houden van planregels en het opnemen van nieuw beleid als gevolg van de beleidscyclus. Daartoe stel jij de college- en raadsvoorstellen op.

Je stelt juridische en toepasbare regels op in het omgevingsplan en bent verantwoordelijk voor het beheren, beschikbaar stellen en bekendmaken daarvan in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Met heldere en begrijpelijke planregels draag je bij aan de verbetering van dienstverlening. Daarbij heb je veelvuldig contact met collega's van verschillende vakdisciplines.

Maar je bent ook aan zet voor het adviseren over en het beschikbaar stellen en bekendmaken van omgevingsdocumenten als visie en programma's.

Daarnaast neem je deel aan bijeenkomsten in de regio om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, van elkaar te leren en regionaal af te stemmen als dat nodig is.

Team

· Naam van het team: RED, Ruimte Economie en Duurzaamheid

· Hoeveel mensen werken in het team: 35

· Welke functies zijn er in het team: Team is te divers om die hier te benoemen, zie volgende bullit. Voornamelijk beleidsmedewerkers op de diverse beleidsterreinen.

· Wat kenmerkt het team: Je komt in het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling van team RED te werken, maar je hebt veel met andere teams te maken, zoals Vergunningen & Handhaving, Duurzame Inrichting Openbare Ruimte en Grondzaken. Ons team bestaat uit 35 collega’s, is heel divers in samenstelling. Een leuke mix aan mensen en persoonlijkheden, die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkeling, wonen, erfgoed, economie, cultuur, duurzaamheid, energie en bodem. Onze krachten zijn ‘verbindend’ en ‘ondernemend’. Er hangt een informele, plezierige en gezellige sfeer. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn/haar plek kan vinden; iedereen doet ertoe. We zijn er trots op dat we samen de Zutphense leefomgeving mooier maken!

Je beschikt over:
· Werk- en denkniveau, specifieke opleiding. HBO werk- en denkniveau, juridische/planologische opleiding MBO/HBO;
· Ervaring met het werken met ruimtelijke ordeningsregels en je bent reeds betrokken bij het werken onder de Omgevingswet. Ervaring met werken met toepasbare regels en plansoftware is een pré;
· Je bent klantgericht, omgevingsbewust en kritisch.

Verder verwachten we het volgende van je:
· Je legt verbindingen;
· Je hebt een duidelijke visie;
· Je bent proactief zowel intern- en extern;
· Je beschikt over een goede politiek bestuurlijke antenne

• Kandidaat is akkoord met detachering.
• De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-03-2025 tot en met 01-03-2026 voor 32-36 uur per week.
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Je hebt bij voorkeur een juridische of planologische opleiding op mbo- of hbo-niveau en een hbo-werk- en denkniveau (minimaal 3 jaar). Dit criterium is een eis. Een toelichting is verplicht
• Je bent in bezit van een VOG, gemeente Zutphen kan na gunning een VOG opvragen. Dit criterium is een eis. Een toelichting is verplicht.

Wensen:

• De mate waarin je aantoonbaar een verbinder bent, kritisch bent en omgevingsbewust bent. Een toelichting is verplicht
• De mate waarin je aantoonbaar recente werkervaring hebt in een rol als adviseur ruimtelijke ontwikkeling. Een toelichting is verplicht
• De mate waarin je aantoonbaar kennis hebt van planologie, ruimtelijke ontwikkeling en de toepasbaarheid van regels.

Startdatum: 1 maart 2025

Het betreft een opdracht via een detavast constructie

De interviews zullen plaatsvinden op 24 en 25 februari 2025. Gelieve hier rekening mee te houden.