Als regionaal projectleider ketenaanpak kinderen met overgewicht zet je je in voor betere zorg en ondersteuning voor kinderen met overgewicht. Deze functie vloeit voort uit het Integraal Zorgakkoord (IZA), dat gefocust is op het versterken van de samenwerking tussen het zorg- en sociaal domein en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA), dat zich richt op een gezonde generatie in 2040.

Deze ketenaanpak is één van de ketenaanpakken van het GALA, met het doel om overgewicht en obesitas bij kinderen tegen te gaan. Overgewicht is vaak een signaal van onderliggende problematiek die een gezonde leefstijl belemmert. Het gesprek hierover is daarom essentieel.

Als regionaal projectleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van deze aanpak binnen onze regio, bestaande uit zes gemeenten. Je bouwt hierbij een duurzaam en stevig netwerk op en creëert draagvlak op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen alle betrokken stakeholders om gezamenlijk commitment te realiseren.

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De GGD is de gemeentelijke gezondheidsdienst van zes, (Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Wijdmeren ) gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. GGD Gooi en Vechtstreek is een actieve organisatie binnen de openbare gezondheidszorg, die zich inzet op diverse terreinen.

Denk aan onderzoek naar ziekte en gezondheid in de regio, gezondheidsbevordering, infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg en medische milieukunde. We geven vaccinaties en houden toezicht op de kinderdagverblijven, tattooshops en bordelen. Daarnaast adviseert de GGD gemeenten, scholen en organisaties bij hun beleid en activiteiten op het gebied van gezondheid en het inrichten van de gezonde omgeving.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van ketenaanpakken en/of netwerkaanpakken in het zorg en sociaal domein (benoem dit duidelijk in cv);
• Minimaal 3 jaar in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare kennis van de ontwikkelingen in de gezondheidszorg en preventie, specifiek in de landelijke aanpak van overgewicht/obesitas bij kinderen (benoem dit duidelijk in het cv)(40 punten);
• Minimaal 3 naar aantoonbare werkervaring als projectleider in het samenwerken met diverse lokale organisaties en belanghebbenden (benoem dit duidelijk in het cv)(30punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten);

• Je bent analytisch;
• Je bent omgevingsbewust;
• Je bent flexibel;
• Je bent oplossings- en resultaatgericht;
• Je bent stressbestendig;
• Je bent creatief;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je kan goed netwerken.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 12 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen:
Dagen kunnen in overleg

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 14 april 2025 (eerste ronde) en dinsdag 15 april 2025 (tweede ronde). De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 10 april 2025. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.