Recruiter

Het werven van personeel is in deze arbeidsmarkt heel essentieel. Graag zouden we hier iemand gericht op willen inzetten in de vorm van een Recruiter.

We zoeken een ervaren recruiter, die ervaring heeft met direct search van gewenste kandidaten in de arbeidsmarkt. Iemand die ervaring heeft met werkbare werving en selectie kanalen en methoden. Daarnaast zoeken we iemand die het werkgeversmerk van de gemeente Land van Cuijk kan positioneren in de markt,  die goed kan werken met Linked-in en weet waar de potentiele nieuwe collega’s te vinden zijn.

Gezien de hierboven omschreven situatie zijn wij op zoek naar een HBO geschoolde kandidaat met minimaal 4 jaar ervaring op dit vakgebied in de afgelopen 5 jaar.

• HBO werk- en denkniveau
• 4 jaar werkervaring met recruitment in de afgelopen 5 jaar

Wensen

• Kandidaat heeft in de afgelopen drie jaren minimaal een 1 vergelijkbaar traject uitgevoerd
• Kandidaat heeft in zijn loopbaan een functie verricht op het gebied van recruitment
• Kandidaat heeft ervaring met het resultaat van het traject en kan dit meetbaar te maken en hierover te rapporteren (aantal recruitment projecten met cijfers over invulling van aantal vacatures)
• Kandidaat heeft scholing gehad op het gebeid van recruitment
• Kandidaat heeft een eigen LinkedIn seat

• Van 1-3-2024 t/m 1-9-2024
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden 
• Standplaats: Grave 
• Uren: 18 per week  

Toelichting op rooster: Maandag in ieder geval werkdag