- Detachering
- 97,50
- 36 uur pw, 12 mnd
Projectmanager Civiele Techniek

Functie omschrijving
De projectmanager gaat werken voor de afdeling Stadsingenieurs – makers van de Utrechtse buitenruimte. Stadsingenieurs is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en is het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. We houden ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Zowel onder- als bovengronds. Lees meer over de afdeling.
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren projectmanager die goed weet wat er nodig is om civieltechnische projecten in de openbare ruimte voor te bereiden en uit te voeren. Denk onder andere aan projecten zoals het vervangen van riolering, verhardingen, beschoeiingen en (beweegbare) bruggen.
Opdrachtomschrijving
Als Projectmanager bij de Stadsingenieurs van de gemeente Utrecht ben je actief betrokken bij diverse projecten met name op het gebied van instandhouding en ontwikkelend beheer van de openbare ruimte van de gemeente Utrecht.
Je geeft leiding aan projectteams van Stadsingenieurs waarin de diverse aandachtsgebieden die behoren bij een project zijn vertegenwoordigd en stuurt externe adviesbureaus aan. Afhankelijk van de fase van het project kunnen dit bijvoorbeeld zijn ontwerp, infra, constructies, milieu, ramingen, etc.
Je stemt af met de interne opdrachtgevers, je onderkent daarin de diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
• Aansturen van GWW-projecten (Grond, Weg en Waterbouw), met name op het gebied van instandhouding en ontwikkelend beheer. Waarbij instandhouding gecombineerd met ontwikkeling vraagt om tactisch, handelen.
• Inventariseren van de klantvraag, uitbrengen van offertes en zorgdragen voor de inrichting van een projectteam en het team.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering en overdracht aan beheer.
• Adviseren van de opdrachtgever over (gemeentelijke) processen en daar in voorkomende gevallen uitvoering aan geven. Denk bijvoorbeeld aan de thema’s duurzaamheid en gezond stedelijk leven.
• Overleggen met betrokken partijen en waar nodig participatie toepassen.
• Beslissen binnen de projectkaders.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van je collega’s, vanuit je opgedane ervaring, zowel vakinhoudelijk als binnen gemeentelijke context.
Omschrijving kandidaat
• Minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van civiele techniek met name op het gebied van instandhouding, realisatie en ontwikkelend beheer van GWW-projecten in een stedelijke omgeving.
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met projecten in de openbare ruimte.
• Aantoonbare ervaring met (geïntegreerde) contractvormen zoals RAW, UAV en Design & Construct.
• Kennis van en ervaring met projectmatig creëren, IPMA certificaat C of B, of Neerlands Diep of een soortgelijke opleiding.
• Ervaring bij een grotere gemeente.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
• Overzicht houden.
• Analytisch vermogen.
• Leidinggeven aan het projectteam.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Functie eisen
- De kandidaat heeft minimaal een hbo werk- en denkniveau:
- De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.
Wensen
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met projecten in de openbare ruimte:
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met projectmatig creëren, IPMA certificaat C of B, of Neerlands Diep of een soortgelijke opleiding:
- De kandidaat heeft ervaring bij een grotere gemeente (geef de grootste optie aan):
- Geef een voorbeeld van een civiel project waaraan je hebt gewerkt, in een stedelijke omgeving. Beschrijf hierbij wat de complexiteit was van het project. Wat was hierbij jouw rol hierbij en wat was het resultaat? (maximaal 250 woorden):
Extra info
- Periode: Van 01-05-2025 tot 01-05-2026 (12 aantal maanden) met mogelijke opties tot verlenging
- Belasting: 28 -36 uur per week gemiddeld
Goed om te weten
Gesprekken zijn gepland op 9 en 14 april 2025 tussen 10-12 uur, 14 april tussen 13-16 uur.
Er wordt contact met je opgenomen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
Hybride werken is mogelijk. De vaste standplaats is het Stadskantoor.
Locatie
Publicatiedatum
Publicatie eindigt
Contactpersoon
Van loondienst naar zelfstandiger?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!